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标题: [原创] 驻村助力 乡土焕发新活力 (您是本帖第13个阅读者|本帖回复: 0)
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选派驻村工作队深入乡村，是促农发展、振兴乡村的重要举措。要精挑细选，严以管理，确保工作队发挥实效，担当职责。
精准选派、严格管理。选派驻村工作队时应充分考虑队员的专业背景、工作经验和个人特长，确保他们能够针对所驻村的特点和需求，提供有针对性的帮助。建立健全驻村工作队的考核评价机制，确保工作队成员能够认真履行职责。同时，要加强对工作队的培训和指导，提高他们的工作能力和服务水平。
传递政策，整合资源。驻村队员到村履职，通过入户走访群众，能够准确地将乡村振兴政策传达给村民，确保政策得到有效实施。驻村队员和村“两委”共同配合，帮助乡村整合和利用各类资源，包括政府资金、社会援助、技术支持等，提高资源利用效率，推动乡村发展。
联系上下，凝聚民心。驻村工作队是上级与村民之间的桥梁和纽带，通过日常的入户走访及时了解村民的需求和困难，和村“两委”共同谋划帮助群众解决实际问题，同时向上级反映基层情况，促进政策的适应性调整。
培训群众，激活内生动力。利用驻村工作队的专业知识，通过培训、指导和实践等方式，帮助村民提高自我发展的能力，比如农业技术、经营管理、市场营销等。积极组织和动员村民参与乡村建设，如基础设施建设、环境整治、产业发展等，提高村民的参与度和自治能力。
调解矛盾，助力乡村治理。在乡村发展中，难免会出现一些矛盾和纠纷，驻村工作队可以发挥调解作用，维护乡村社会稳定。通过示范作用，通过实际成效展示乡村振兴的可能性，激发更多村民和外部力量参与到乡村振兴中来。
（罗里乡 石璐）
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