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标题: 既要减负也要减“浮” (您是本帖第10个阅读者|本帖回复: 0)
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这几年，基层工作越来越繁重，一道“基层减负”令对于冲锋在“第一线”、战斗在“最前沿”的基层干部犹如一场及时雨、一阵暖风，更是一道鼓劲令。想把减负落到实处，还需从源头入手，既要减“负”也要减“浮”，使之不浮于表面。
减去思想浮躁之风。思想是行动的先导。要先从思想上摒弃形式主义、官僚主义的歪风，少做“花架子”、造“盆景”，多下实功夫、硬举措，既看当下也要放眼长远，既做显绩也重潜绩，多做打基础、利长远、出实效、创实绩的事。要对基层减一些文件会议、多一些送计送策，少一些考核问责、多一些关心关爱，让基层干部从高压繁重的工作中彻底解放出来，腾出更多手脚和空间响应群众诉求。
减除职责浮夸之风。基层是群众直接打交道的。为基层减负要将基层干部从繁重的工作中解脱出来，必须要明确职责，减去不应或不宜由基层承担的事项，让基层卸下沉重的包袱，扛起应有的责任。要厘清不同层级、部门、岗位之间的职责边界，明确基层该干什么活、能办什么事、应担什么责，减去一大批五花八门的政务APP、工作群，防止层层向基层转嫁责任。同时，把为基层减负与激励担当作为结合起来，树立重实效、强实干、抓落实的鲜明导向，引导和激励广大基层干部把该担的责任担起来，把该做的工作做到位，切实保障基层事情基层办、基层权力给基层。
减除作风飘浮之风。作风影响事业成败。要想破除官僚主义、形式主义滋生的土壤，就要切实转变工作作风。作为上级部门，要敢于担当、起而立行，把“一级讲给一级听”变成“一级干给一级看”，把“层层抓开会”变成“层层抓落实”，让基层干部学有标杆、做有榜样。同时，作为基层干部，要在实际工作中发扬求真务实、真抓实干的工作作风，自觉从“对上忙于应付”向“对下抓好服务”转变，从“要我做”到“我要做”转变，立足基层职责任务尽心尽力、担当作为，多做一些让百姓看得见、摸得着、能得利的实事好事。
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