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标题: 深化人才工作机制改革促中国现代化行稳致远 (您是本帖第17个阅读者|本帖回复: 1)
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近日，党的二十届三中全会明确指出教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑。为中国式现代化行稳致远我们必须深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，深化人才工作机制改革。
建立统筹协调机制，推进教育科技人才一体化发展。要加强党对教育、科技、人才一体化发展的集中统一领导，构建教育科技人才一体推进的基础制度体系、资源配置体系和考核评价体系，打破教育、科技、人才工作分别“各自为政”“独立分化”的局面，加快形成教育科技人才一体化发展的工作格局。借助机构改革契机，建立跨部门联席制度，形成制度化、常态化的联合议事机制。完善高校科技创新机制，提高高校科技成果转化效能，加快布局建设高等研究院，推动高校和企业“双向奔赴”，促进高校科研成果高水平创造、高效率转化。
提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才。教育领域要着重提高拔尖创新人才自主培养的能力和质量，持续加大基础研究投入，探索借助人工智能技术促进基础研究的转化应用。科技领域要聚焦关键核心技术，优化目标导向的“揭榜挂帅”制度，鼓励不同主体“并行攻关”，促进重大科技项目协同合作攻关。在人才队伍建设方面，要着重提高高层次人才在人才队伍中的占比，打破人才岗位束缚和地域约束，鼓励支持高层次人才兼职兼薪、多岗创业，探索完善高校、科研院所和企业科研人员双向流动机制，促进形成交叉流动的选人用人格局。要聚焦制造业高质量发展需求，坚持企业主体、政府主推、高校主动、人才主力，推进以龙头企业牵头、高校和科研院所支撑、各类创新主体相互协同的创新联合体建设，在建设应用型科研平台、创新产业园区平台建设、深化人才贯通培养协作等方面紧密合作，形成推动高质量发展的倍增效应。
强化人才激励机制，塑造人才发展新优势。建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系。打通高校、科研院所和企业人才交流通道。加强人才平台载体建设，进一步发挥平台载体对人才、项目、技术的吸引集聚作用。提升生活服务配套设施建设水平，营造人才宜业宜居的现代化生活环境。
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