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标题: 宜州区推进基层党建提质增效 (您是本帖第37个阅读者|本帖回复: 2)
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今年以来，宜州区以开展基层党建“五基三化”深化年行动为契机，在强功能、强引领、强队伍上持续发力，推进基层党的建设提质增效。
聚焦“强功能”，强基固本筑堡垒。该区规范精简组织建设专项考核指标12项，推动简单考“材料”、查“痕迹”向重点考成效、看“潜绩”转变。编印《宜州区村（社区）党群服务中心制度汇编》，集中开展全覆盖排查，清理牌子46块、指示牌108块。实行党员处级领导包乡联村制度，对全区211个村（社区）党组织逐一分析研判，对近3年软弱涣散（后进）村党组织进行复查评估，为开展分类定级提供依据。灵活采取“单建+联建”“行业+区域”“功能+实体”等形式，组建“两企三新”党组织206个，打造5个红色驿站，免费提供饮水、手机充电等服务4600多人次。
聚焦“强引领”，党建赋能解难题。创新整村授信型、物业经营型、三级联动型等村级集体经济“十大模式”，带领群众大力发展桑蚕、甘蔗、油茶等特色产业，2023年，该区村级集体经济收入2178.84万元，同比增长18.9%。从城市社区网格化管理、资源整合、部门联动三向发力，开展“双报到双服务”，深化党员干部亮身份、树形象、当先锋，累计开展政策宣讲、健康义诊、创城志愿服务1500余人次，评选出一批“双强支部”“红色物业”等。以“书记办、马上办、我来办”活动为抓手，解决群众“急难愁盼”事351件。
聚焦“强队伍”，为振兴注入活水。该区实施农村党员“双培双带”工程，落实党支部组织生活制度，推行无职党员设岗定责、党员分类积分管理。建立流动党员信息库，实行“一季一统计，半年一报告”机制，强化全覆盖跟踪管理。在农村、高知识群体、产业工人及新就业群体中加大发展党员力度，今年上半年发展35岁及以下青年党员102名。锻造头雁队伍，选派8名优秀村党组织书记和17名村干部参加在职大中专学历教育。通过“专家传大户、大户帮小户、一户带一户”传帮带模式，开展农技人员培训45期，培训农民4600多人次。
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