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标题: [原创] 让科技人才逐梦乡村沃野 (您是本帖第35个阅读者|本帖回复: 0)
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党的二十届三中全会提出，人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑，要深化人才发展体制机制改革。当前，我国广大乡村正迎来新一轮科技革命和产业变革，急需大量科技人才作为支撑。要把深化人才发展体制机制改革作为“关键一招”，通过建机制、搭平台、优服务等，引领和推动广大科技人才投身广阔乡村、扎根广袤沃野。
当前，随着乡村振兴战略的深入实施，一些乡村产业发展步入了“快车道”，这对科技人才的需求提出了新的更高的要求，但是各地在推动科技人才向广大乡村地区流动过程中，仍面临一些制约，导致科技人才难以从“实验室”走到“田间地头”。要建立完善科技人才到乡村开展科研、提供服务的制度机制，通过采取双向选择、择优选派、自愿报名等方式，推动更多科技人才到乡村一线担任科技特派员、科技指导员等，让广大科技工作者源源不断流入乡村。
“栽下梧桐树，引得凤凰来。”要让科技人才在广袤乡村大有作为，必须要搭建施展才华的人才工作平台。要坚持因地制宜，打造更多具有地域特色、产业特色的人才建功立业平台，确保人才下得去、留得住，让人才在各自的领域发挥专长、各显身手。要加大平台建设的投入力度，让各大人才平台软件、硬件均能够达到吸引人才的标准要求，满足人才开展科研活动、进行科技创新、提供科技服务的多元化需求。
留“才”贵在“拴心”。乡村基层条件较广大城市仍有较大差距，要留住科技人才，良好的服务保障是根本。要持续优化人才服务环境，推出更多有利于人才成长成才的政策措施，让人才在工作、学习等多个方面均感受到贴心和诚意。要强化人文关怀，在人才入党、父母就医、子女入学等多个方面，提供更加多元化的关心关爱服务，让人才感觉“暖心”，从而拴住人才的心。
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