党的十八大以来，我国不断完善社会治理体系，基层治理在我国治理体系中占据着重要位置，面对日益复杂的新形势，我们要建好建强基层干部队伍。
明确选拔基层干部标准，拓宽基层干部选拔渠道。在选拔基层干部的标准上，要求基层干部要有明确的政治定力，拥护中国共产党的领导；在个人作风上要求道德过关，品行过关；能力上要求要有敏锐的政治洞察力，懂时势，在面对问题时要有解决一切艰难险阻的勇气和能；在拓宽选拔渠道上，要从社会的各个阶层，各个领域挑选人才，在党组织中可以通过各级党组织推荐，在民间社区中可以采用群众推荐等。从多层次多角度确保基层干部的数量充足以及后备力量充足。


加强基层干部教育培训，提升基层干部能力素质。在新时代的背景下，对于基层干部队伍的能力要求越来越高，提高基层干部队伍的能力素质迫在眉睫。要全方位提升基层干部的综合能力，有计划有组织的进行中国特色社会主义理论学习，有步骤的对经济、金融、法律等专业知识的学习，通过线上线下培训等方式，依托地方该高校、党校教育资源，提高基层干部队伍的能力。