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标题: [原创] 深耕“精”“新”“效” 实现干部教育新突破 (您是本帖第125个阅读者|本帖回复: 3)
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干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性的工程，全国、全区组织部长会议精神和《全国干部教育培训规划（2023—2027年）》为做好新形势下的干部教育培训工作提供了目标方向。古语云：“道，贵以专。”“专”是教育的重要方法，干部教育培训关键也在于“专”，优化教育方法、深化教育实效，不断推进干部教育培训工作科学化、规范化。
干部教育培训要专于“精”。教育培训应立足于国家需要、组织需要、时代需要，务必在深入、精细上下功夫，在以学铸魂、以学增智上见成效。“致广大而尽精微”，主题教育培训不是一蹴而就的事，不能“蜻蜓点水”式“走过场”，培训的开展要深入研究理论教育的特点和规律，在全局意识的背景下，扎实推进主题教育教学内容、师资调配等方面的统筹，按需开展好具有针对性的教育培训,确保干部不出现“本领恐慌”，练就“本领过硬”，在培训中不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，推动理论学习培训走深走实走精。
干部教育培训要专于“新”。“新故相推，日生不滞”，干部队伍必须主动适应新时代要求，这决定了新时代的干部教育培训也必须立足实际，摒弃教育培训“大杂烩”，由“填鸭式”教向“启发式”教转,变“要我学”为“我要学”。守正创新，在弘扬和传承传统干部培训好经验的基础上，不断优化培训方法，打通“线上线下”双渠道，运用多种教学方法提升培训的吸引力，才能让干部“听得进”“学得深”，推动培训入脑入心、见行见效。
干部教育培训要专于“效”。“为学之实，固在践履”，干部教育培训的目的是建设高质量干部队伍，要提防“坐而论道”，做好传统教育培训“+”文章，以滴水之功笃学笃行，深入实践，让干部理论知识学习根植于实践的土壤，把学习成果转化为经得起人民检验的良好成绩。同时，“行之力则知愈进，知之深则行愈达”,找准实践中存在的难题，整理问题清单，后期开展指向性培训，不断精进认识，探索建立培训、实践、反馈整改机制全贯通机制，真正做到以训促干、训以致用。
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