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标题：[原创] 贺州市人力资源市场信息专帖（每周三举办招聘会） (您是本帖第384869个阅读者|本帖回复: 2481)
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（最新招聘信息--第3、4、5、6楼）
贺州市人力资源市场欢迎您！
贺州市职业介绍服务中心（贺州人力资源市场）是市人力资源和社会保障局主管的政府公共职业介绍服务机构，主要职责是为下岗失业人员、农村劳动力、大中专毕业生、专业技术人才、军队退役人员等求职者提供免费职业介绍、职业指导服务；为用人单位提供委托招聘、现场招聘、远程招聘服务。
本中心采集有大量的招聘信息和求职信息，配有大型电子显示屏、电脑信息查询服务器，以及利用电台、报纸、网络等媒体，准确、有效、及时地发布各类信息，欢迎广大求职者和用人单位前来择业与应聘。
本中心除开展日常职业介绍服务外,每周三定期举办现场招聘会，欢迎各用人单位和求职者前来招聘与择业！
地址：贺州市平安西路职业介绍服务中心大楼（即市水利电力局大门左侧50米）
电话/传真：5120111、5129451、5129969网址：www.gxhz.lss.gov.cn/zj
  贺州市人力资源市场 温馨提醒: 贺州市人力资源和社会保障局人力资源市场（职业介绍服务中心）提醒广大求职人员,为了维护自身合法权益。请注意以下几点： 一、本帖是公开性的，请大家勿将个人信息公布在帖子上,谨防让不法分子收集利用于非法传销及违法用工。 二、在本帖中，我们不对非本机构发布的招聘信息负责，请关注人力资源市场发布的招聘信息，亲自前来求职择业。在本机构进行求职是完全免费的。同时，我们会对前来本机构招聘的用人单位进行资格审查，确定其具有招工资质、用工符合劳动法、不属非法用工。 三、在本机构求职择业，当您遭遇拖欠工资及各种不公平用工待遇时，我们将向您提供用工证明。 贺州市人力资源市场
[此帖于 2012-05-11 09:59 被 人力资源市场 编辑]
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我的红豆村
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贺州市人力资源市场
增加招聘会场次的启事
0000为了进一步贯彻《就业促进法》，更好地为用人单位和广大求职者搭建双向选择的公共就业服务平台，本中心（市人力资源市场）决定增加现场招聘会场次，由原来每月10日和25日召开两场更改为每周三举办一场，从5月16日（星期三）起，每周三9:00—12:00在市人力资源市场二楼定期举办现场招聘会（法定节假日除外）。请用人单位和广大求职者相互转告。 贺州市职业介绍服务中心
二O一二年四月二十五日
————————————————————————————————————— 00000000000000000000000 五月二十三日(星期三)现场招聘洽谈会通知 各招聘单位、广大求职者： 贺州市人力资源市场定于五月二十三日(星期三)举行现场招聘洽谈会，现将有关事项通知如下： 一、招聘会地点：贺州市人力资源市场二楼招聘洽谈厅。 二、招聘会时间：二O一二年五月二十三日上午九点至十二点。 三、参加本次招聘会的用人单位和求职者免费入场。请用人单位于五月十七日起预约招聘摊位；请求职者持《求职登记卡》进场。 0000000参加000000000000000000000000000000000000000000贺州市人力资源市场 ———————————————————————————————————————————————————————————————— 0000000000000000000华润雪花啤酒（广东）有限公司 华润雪花啤酒(广东)有限公司是一家生产、经营啤酒、饮料的外商独资企业，为世界五百强企业香港华润集团旗下一级利润中心，成立于1994年，总部设于中国北京。华润雪花啤酒在中国大陆经营超过70家啤酒厂，拥有 30 多个区域品牌，年生产能力超过1400万KL，2011年总销量超过1000万KL，位居全国啤酒企业销量第一名，其中全国品牌“雪花”单品销量更是超过600万KL，连续多年稳居全球单品销量第一。华润雪花啤酒广东区域公司简介：华润雪花啤酒广东区域公司成立于2004年9月，是华润雪花啤酒(广东)有限公司旗下公司。公司从一开始就立志建造一座世界先进的 “样板工厂”，并投资 6.8 亿在东莞建造了40万KL/年超现代化的生产基地，不仅拥有标准的纯生啤酒生产线，而且拥有世界领先的第三代啤酒酿造技术和设备。 【公司部分福利简介】 ● 月度工资收入：基层普工月平均收入2,200元/月；基层机台主操月平均收入2,400元/月； ● 6月-10月享受防暑降温费150元/月，小计750元/年； ● 享受节日费，每次100元/人，小计500元/年；享受生日费，80元/人，小计80元/年； ● 年底享受年终奖工资标准的1倍（工作满1年至少1,500元/年）和稳定奖（工作满1年后，50元/月，小计600元/年）； ● 公司为正式员工购买“五险一金”；全年免费包吃住； ● 工作满1年，基层普工年收入不低于2.8万元/年；基层机台主操年收入不低于3.0万元/年。 【本次诚聘职位】 一、人力资源部 [人力资源专员3名。]任职要求:
1、大专及以上学历，人力资源管理及相关专业；
2、2年以上人力资源管理工作经验；
3、具有良好的职业操守，细致、耐心、稳重；强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；
4、熟悉人力资源相关法律法规；能熟练使用各类办公软件；
5、能够解决一般人事管理实际问题，具有一定的计划、组织、沟通协调能力和人际交往能力。
二、财务部（会计8名）任职要求： 1、大专及以上学历，会计、财务相关专业；
2、2年以上财务工作经验，能熟练使用各类办公软件；了解啤酒生产工艺及流程的优先考虑；3、具有一定的沟通协调能力和数据分析能力，能够不断创新和完善财务管理报告体系。 三、品控部 [微生物、理化指标检验员、包装在线质检员共计20名。]任职要求：
1、中专、中技及以上学历，微生物、质量检验及相关专业；2、1年以上微生物检验或质量检验或品质现场控制工作经验，熟悉各项国家检验标准及企业标准，具有初级检验员资格证书或经过相关专业培训； 3、具有实事求是，细心严谨的工作态度；保证检测数据的真实性，准确性，公正性；能及时、准确、公正的分析检测数据并如实报告检验结果； 4、具有较强的分析问题的能力及判断、沟通、协调、解决问题的能力，能及时发现过程控制中指标的异常波动。 四、酿造车间 [机台操作工20名。] 任职要求： 1、中专、中技及以上学历，熟悉计算机操作，啤酒酿造及相关专业优先考虑； 2、具有啤酒酿造生产1年以上工作经验，熟悉啤酒生产工艺和设备操作； 3、身体健康、工作责任心强、能吃苦耐劳，具有一定的组织、判断、沟通、协调、解决问题的能力。 五、包装车间 [维修工15名，仪表电工10名，包装机台操作工90名，共计115名。] （党员兼退伍军人优先） （一）、维修工15名，任职要求： 1、中专、中技及以上学历，机电及相关专业，持有相关作业上岗证； 2、2年以上设备维修工作经验，熟悉饮料、啤酒包装生产设备优先考虑； 3、身体健康、工作责任心强、能吃苦耐劳，能独立完成维修工作。 （二）、仪表电工10名，任职要求: 1、中专及以上学历，电气及相关专业，持有电工上岗证； 2、对PLC（西门子300系列）有所了解； 3、对各种仪表控制回路及变频器有较深刻认识； 4、有2年以上对设备外围控制电路及故障维修处理经验； 5、具有实事求是，细心严谨的工作态度和较强的组织、判断、沟通、协调、解决问题的能力。 （三）、包装机台操作工90名，任职要求： 1、年龄20～35岁，高中、中专、中技及以上学历； 2、身体健康、工作责任心强、能吃苦耐劳，适应能力强，能服从工作安排； 3、熟悉包装流水线生产流程，具有快速消费品生产经验优先考虑。 六、仓储部 [仓管员（会叉车）15名，仓管员15名，共计30名。] （一）、仓管员（会叉车）15名，任职要求：
1、年龄20～35岁，高中及以上学历,持技术质量监督局办理的有效叉车证；
2、身体健康、工作责任心强、能吃苦耐劳，适应能力强，能服从工作安排； 3、有仓管经验者、党员兼退伍军人优先考虑。 （二）、仓管员15名，任职要求： 1、年龄20～35岁，大专以上学历； 2、身体健康、工作责任心强、能吃苦耐劳，适应能力强，能服从工作安排； 3、有仓管经验者优先考虑。 七、动力车间 [污水处理工8名，制冷工10名，共计18名。] （一）、污水处理工8名，任职要求： 1、年龄20～35岁，中专、中技及以上学历，环境、化工相关专业； 2、身体健康，有工作责任心，较强的协调、沟通能力； 3、有相关的污水处理经验者优先。 （二）、制冷工10名，任职要求： 1、年龄20～35岁，中专、中技及以上学历，制冷或机械相关专业毕业； 2、最好是熟悉氨制冷相关设备及理论知识； 3、具有实事求是，细心严谨的工作态度和较强的组织、判断、沟通、协调、解决问题的能力，责任心强。 *备注：以上所有职位的复试，均需本人提供真实有效的毕业证原件及复印件，身份证原件及复印件，操作证原件及复印件（特殊岗位）。 对以上职位有意者请携带身份证、毕业证复印件一张及相片三张到贺州市人力资源市场报名。联系电话5129451，5129969
[此帖于 2012-05-16 16:46 被 人力资源市场 编辑]
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5月16日 贺劳职介招字:[2012]3707 贺州市某事业单位 (1)检修工3人,男,大学以上,月薪：1200元以上,电气自动化、测控技术与仪器、机械工程、一体化等相关工科专业，有驾照者、热爱写作者优先。 2012年06月18日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3706 贺州市益豪医疗设备有限公司 (1)会计1人,女,20-45岁,中专中技以上,具备财会专业,月薪：1500-2500元,有会计初级证书以上职称，必须有两年以上工作经验，懂电脑软件管理。 2012年06月16日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3705 贺州市某粉体有限公司 (1)控制室技术人员6人,男女不限,中专中技以上,月薪：1200-2000元,包吃住,熟悉电脑基本操作。 (2)行政助理2人,男女不限,大专以上,月薪：1500元以上,有驾驶证C照者优先。 (3)叉车工人2人,男女不限,月薪：1900元以上,身体健康，能吃苦耐劳。 2012年06月16日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3704 贺州市八步某电脑经营部 (1)营业员5人,男女不限,月薪：800元以上+80奖金+150午餐补助+提成。 (2)技术员5人,男女不限,月薪：800元以上+80奖金+150午餐补贴+100摩托车补贴+提成,性格开朗，爱岗敬业，有团队精神，会维护一般打印机。 (3)前台助理2人,女,月薪：800元以上+80奖金+150午餐补贴+提成。 2011年06月16日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3703 贺州市八步某书店 (1)干部储备3人,男女不限,24-45岁,中专中技以上,月薪：900-1800元,月休息4天,会办公电脑基本应用，有良好的沟通能力。 (2)电脑技术员1人,男女不限,22-45岁,中专中技以上,月薪：900-1500元,月休息4天,精通电脑软件与硬件的操作与维护。 (3)收银员5人,女,18-35岁,初中以上,月薪：900-1500元,月休息4天,懂电脑基本操作。 (4)保安2人,男,25-45岁,初中以上,月薪：1000-1200元,月休息4天,退役军人和下岗工人优先。 (5)会计1人,女,20-45岁,中专中技以上,月薪：1000-1800元,月休息4天,有会计证，懂电脑基本操作，会做会计报表。 (6)业务员5人,男女不限,22-45岁,初中以上,月薪：900-8000元,月休息4天,有相关业务经验者优先。 二楼面试大厅面试时间：5月23日上午场 2012年06月16日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3702 贺州市八步某烟酒商行 (1)销售主管1人,男女不限,35岁以下,大专以上,月薪：2000元以上,从事酒业营销行业二年以上工作经验。 (2)销售人员3人,男女不限,35岁以下,初中以上,月薪：2000元以上,会品酒者优先。 2012年06月15日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3701 平桂管理区鹅塘鸿建家电维修中心 (1)信息员2人,女,20-30岁,初中以上,月薪：1200-2500元。 (2)家电维修工5人,男,20-40岁,月薪：1200-2500元。 2012年06月15日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3700 贺州恒通装饰有限责任公司 (1)文员2人,女,职高以上,月薪：1200-1500元。 (2)设计师2人,男女不限,职高以上,月薪：2000-2800元+提成。 (3)业务员3人,男女不限,职高以上,月薪：1200-1800元+提成。 2012年06月15日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3699 贺州东辉精细化工有限责任公司 (1)化验员5人,男女不限,20-35岁,高中以上,具备化工专业,月薪：1500-2500元。 (2)巡检员5人,男女不限,20-35岁,高中以上,具备化工专业,月薪：1500-2500元。 2012年06月16日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3697 贺州市八步区进源建材经营部 (1)酒店服务员10人,女,初中以上,158CM 以上,月薪：1200-1800元,熟手优先。 2012年06月15日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3696 贺州市昭平某化妆品制造厂 (1)文员1人,女,18-35岁,高中以上,月薪：900-1200元,熟悉电脑操作和办公日常工作。 (2)业务员2人,男女不限,20-35岁,初中以上,月薪：1200-1500元+提成,有餐饮渠道销售经验者优先（自备交通工具）。 (3)区域经理5人,男女不限,20-35岁,高中以上,月薪：2000-3000元+提成,有两年以上化妆经验者优先，能经常出差，有上进心，服从管理。 2012年06月15日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3695 贺州市某大酒店有限公司 (1)KTV主管5人,男女不限,20-30岁,初中以上,月薪：2000-4000元。 (2)KTV服务员10人,男女不限,18-28岁,初中以上,月薪：1300-1800元。 (3) DJ公主10人,女,18-28岁,初中以上,160CM 以上,月薪：1800-3000元。 2012年06月15日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3694 梧州市友源物业管理有限公司贺州分公司 从事政府机关、银行、事业单位办公大楼、宿舍区物业管理现面向社会招聘： (1)厨师2人,男女不限,25-45岁,月薪：2000元以上。 (2)保安10人,男,25-45岁,初中以上,月薪：1000-1200元。 (3)保洁员10人,女,25-45岁,初中以上,月薪：900-1000元。 (4)服务员5人,女,20-30岁,初中以上,月薪：1000-1200元。 2012年06月15日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3692 贺州市中森仓储有限公司 (1)会计1人,男女不限,大专以上,具备会计专业,月薪：1000元以上,买养老保险,有初级以上的职业资格证书，可兼职。 2012年06月14日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3691 贺州市八步顺利汽车维修部 (1)维修师傅5人,男,月薪：1500-3000元,包两餐，包住,三年以上工作经验。 (2)主管1人,男,月薪：2500-4000元,包吃,有工作经验者优先。 (3)专职会计1人,女,20-30岁,月薪：1000-1500元,包工作餐。 (4)出纳员1人,女,月薪：1000元以上,包吃两餐。 2012年06月14日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3690 贺州市通通顺运输有限公司 (1)会计2人,男女不限,大专以上,具备会计专业,月薪：1500-3000元,包食宿（三餐）,人品好，有相关的工作经验。 (2)汽车销售3人,男女不限,高中以上,月薪：900元以上+提成,包食宿（三餐）,能吃苦耐劳。 2012年06月14日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3689 广州市托美尔装饰工程有限公司贺州分公司 (1)业务员5人,男女不限,18岁以上,月薪：900-3000元。 (2)前台1人,男女不限,18-35岁,月薪：900-1500元。 (3)实习生2人,男女不限,月薪：900-1200元。 2012年06月14日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3688 贺州市八步韬智书店 (1)收银员2人,女,高中以上,具备电脑专业,月薪：1200元以上,懂电脑。 (2)营业员2人,女,高中以上,月薪：1100元以上。 2012年06月14日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3687 贺州市某粉体有限公司 有意应聘以下岗位者请携带身份证、学历证及复印件和半身彩照一张面试现面向社会招聘： (1)驻外省财务3人,女,18-26岁,中专中技以上,具备财务专业,月薪：2000元以上,能长期出差，1年以上财会经验，有会计证者优先。 (2)出纳/会计5人,男女不限,18-40岁,中专中技以上,具备财务专业,月薪：2000元以上,1年以上财会工作经验，有会计证者优先。 (3)电工5人,男女不限,21-45岁,中专中技以上,月薪：1500元以上,1年以上相关工作经验，持电工证。 (4)叉车司机5人,男,18-40岁,高中以上,月薪：1500元以上,相应工作经验1年以上，有叉车证者优先。 (5)品管员5人,男女不限,18-40岁,高中以上,月薪：1200元以上,能上三班，会电脑操作。 2012年06月14日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3686 贺州某汽车销售服务有限责任公司 (1)销售前台3人,女,20-35岁,160CM 以上,月薪：900-1000元,有接待经验者优先。 (2)销售顾问5人,男女不限,20-35岁,165CM 以上,月薪：900-1000元,有一定的汽车知识和销售经验者优先。 (3)汽车精品销售员3人,男女不限,165CM 以上,月薪：900-1000元,有本岗位工作经验者优先。 (4)接待前台5人,男女不限,20-35岁,165CM 以上,月薪：1000-1200元,有一定的汽车知识和接待服务经验者优先。 (5)市场部主管/业务员7人,男女不限,20-35岁,165CM 以上,月薪：900-1500元+提成,有一定汽车知识和销售经验者优先。 2012年06月14日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3685 贺州市广厦建筑安装工程有限公司 (1)会计4人,男女不限,20-45岁,中专中技以上,具备财务/会计专业,月薪：1500-3000元,贺州市人，从事财务工作经验有一年以上。 (2)文员2人,女,20-45岁,中专中技以上,具备文秘专业,月薪：1000-2500元,买养老保险，包中餐,具备相关专业。 (3)施工员4人,男,20-45岁,中专中技以上,具备建筑专业,月薪：1500-3500元,包三餐，买养老保险,具备相关专业。 2012年06月11日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3684 江门市三木化工有限公司 (1)化工操作员43人,男,18岁以上,高中以上,具备化工专业,月薪：3000元以上,试用期为三个月，正式录用后统一缴纳社会保险，提供免费食宿,学习能力强，有良好的沟通能力和团队合作精神，有责任心。 (2)自动化操作员14人,女,18岁以上,高中以上,具备自动化专业,月薪：2500元以上,试用期为三个月，正式录用后统一缴纳社会保险，提供免费食宿,具备较好的专业基础知识，有良好的沟通能力，有责任心。 (3)质检分析员7人,女,18岁以上,高中以上,月薪：2500元以上,试用期为三个月，正式录用后统一缴纳社会保险，提供免费食宿,具有较好的专员基础知识，有良好的沟通能力和团队合作精神，有责任心。 (4)机修员5人,男,18岁以上,高中以上,具备机电一体化专业,月薪：3000元以上,试用期为三个月，正式录用后统一缴纳社会保险，提供免费食宿,持有关证件及有相关工作经验者优先录用。 (5)仪表4人,男,18岁以上,高中以上,月薪：3000元以上,试用期为三个月，正式录用后统一缴纳社会保险，提供免费食宿,持有相关证件及有关工作经验优先录用。 2012年06月11日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3683 广西贺州市捷成汽车销售有限公司 (1)市场部经理1人,男女不限,月薪：1200元以上+提成。 (2)销售品主管4人,男女不限,月薪：1000元以上+提成。 (3)销售顾问10人,男女不限,月薪：870元以上+提成。 (4)办公室文员、信息员4人,女,月薪：870元以上+提成。 (5)前台接待1人,女,月薪：870元以上+提成。 (6)配件管理员3人,男女不限,月薪：870元以上+提成。 (7)维修技师10人,男,月薪：1000元以上,+提成。 2012年06月11日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3682 贺州市广华鑫隆商贸有限责任公司 (1)业务员5人,男女不限,月薪：1000-3000元。 (2)配送员2人,男女不限,月薪：1000-1300元。 2012年06月11日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3681 贺州肯德基灵峰餐厅 (1)服务员30人,男女不限,35岁以下,初中以上,月薪：900-1200元,购买五险一金。 2012年06月10日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3680 贺州某百货有限公司 (1)营业员3人,男女不限,18-45岁,初中以上,月薪：1000元以上。 (2)保安员3人,男,18-35岁,初中以上,月薪：1200元以上。 (3)电工5人,男,18岁以上,月薪：1500元以上。 (4)超市对单员/录入员20人,男女不限,月薪：1200元以上。 (5)超市收银员5人,女,月薪：1200元以上。 (6)超市防损员3人,男,月薪：1200元以上。 (7)超市仓管员10人,男女不限,月薪：1200元以上。 (8)业务员10人,男女不限,大专以上,月薪：1500元以上,语言沟通能力强，能独立处理突发事件的能力及谈判技巧，有业务经验者优先。 (9)现场主管5人,男女不限,大专以上,月薪：1800元以上,语言表达能力强，能处理突发事件，有管理经验者优先。 2012年06月10日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3679 贺州市八步某汽保工具经营部 (1)仓库实物统计员5人,男女不限,月薪：1500元以上+奖金+社保,包吃包住,在南宁总部仓库实习，认货，相互了解。 (2)门面实物记账员5人,男女不限,月薪：1500元以上+双提成+社保,包吃包住,在南宁总部仓库实习，认货，相互了解。 (3)55人,男女不限,月薪：1500元以上+双提成+社保,包吃包住,在南宁总部仓库实习，认货，相互了解。 (4)机械维修学徒工5人,男女不限,月薪：1500元以上+双提成+社保,包吃住,在南宁总部仓库实习，认货，相互了解。 (5)C照/学徒业务员5人,男女不限,月薪：1500元以上,+双提成+社保,在南宁总部仓库实习，认货，相互了解。 (6)仓库杂工5人,男女不限,月薪：1500元以上+奖金+社保,包吃住,在南宁总部仓库实习，认货，相互了解。 (7)门市店长5人,男女不限,月薪：2000元以上+双提成+社保,包吃住,在南宁总部仓库实习，认货，相互了解。 (8)分管片区业务经理5人,男女不限,月薪：2000元以上+双提成+社保,包吃住,在南宁总部仓库实习，认货，相互了解。 (9)送接货司机1人,男,25-40岁,初中以上,月薪：1500元以上+奖金+社保,包吃住,在南宁总部仓库实习，认货，相互了解，有驾照。 2012年06月11日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3678 贺州市恒威汽车销售有限公司 (1)配件管理员1人,男,中专中技以上,月薪：1500元以上+奖金,熟练掌握计算机操作，熟悉掌握汽车车型配置及配件状态及运用到日常管理工作中，严格按照配件库房管理，要求做到配件置定位。 (2)厨房工1人,女,35-48岁,月薪：1000-1500元,身体健康，能吃苦耐劳，负责公司员工午餐，打扫卫生。 2012年06月11日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3677 贺州市八步区神州机电设备前进维修部 (1)业务经理5人,男女不限,18-35岁,初中以上,具备市场营销专业,月薪：2200元以上,包食宿。 (2)电力变压器维修员4人,男,25-45岁,中专中技以上,具备电工专业,月薪：2500元以上,包食宿。 (3)营业员5人,女,18-30岁,高中以上,月薪：1200元以上,包食宿。 (4)学徒工5人,男,18-25岁,初中以上,月薪：1000元以上,包食宿。 (5)电工3人,男,18-45岁,初中以上,月薪：1500元以上,包食宿。 2012年06月11日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3676 华润雪花啤酒（广西）有限公司 以下岗位人员录用后送广东带薪实习，稍后返回贺州厂区工作现面向社会招聘： (1)人力资源专员3人,男女不限,大专以上,具备人力资源相关专业,月薪：2200-2400元,+补贴+年终奖，包食宿购买五险一金,2年以上人力资源管理工作经验，熟悉人力资源相关法律法规及各类办公软件。 (2)财务部会计8人,男女不限,大专以上,具备会计/财务相关专业,月薪：2200-2400元,+补贴+年终奖，包食宿购买五险一金,能熟练使用各类办公软件，了解啤酒生产工艺及流程者优先，有一定的沟通能力和数据分析能力。 (3)品控部检验员/质检员20人,男女不限,中专中技以上,具备微生物/质量检验相关专业,月薪：2200-2400元,+补贴+年终奖，包食宿购买五险一金,1年以上微生物检验或质量检验或品质现场控制工作经验，熟悉各项国家检验标准及企业标准，具有初级检验员资格证书或经过相关培训。 (4)机台操作工20人,男女不限,中专中技以上,月薪：2200-2400元,+补贴+年终奖，包食宿购买五险一金,熟悉计算机操作，啤酒酿造及相关专业者优先，熟悉啤酒生产工艺和设备操作。 (5)维修工15人,男,中专中技以上,月薪：2200-2400元,+补贴+年终奖，包食宿购买五险一金,2年以上设备维修工作经验，熟悉饮料、啤酒包装生产设备优先。 (6)仪表电工10人,男,中专中技以上,具备电气相关专业,月薪：2200-2400元,+补贴+年终奖，包食宿购买五险一金,持电工上岗证，对PLC(西门子300系列)有所了解，2年以上对设备外围控制电路及故障维修处理经验。 (7)包装机台操作工90人,男女不限,20-35岁,高中以上,月薪：2200-2400元,+补贴+年终奖，包食宿购买五险一金,身体健康，工作责任心强，能吃苦耐劳。 (8)仓管(叉车)员15人,男女不限,20-35岁,月薪：2200-2400元,+补贴+年终奖，包食宿购买五险一金,持有效叉车证，有仓管经验者优先。 (9)仓管员15人,男女不限,大专以上,月薪：2200-2400元,+补贴+年终奖，包食宿购买五险一金,责任心强，有仓管工作经验者优先。 (10)污水处理工8人,男女不限,20-35岁,中专中技以上,具备环境/化工相关专业,月薪：2200-2400元,+补贴+年终奖，包食宿购买五险一金,有相关污水处理工作经验者优先。 (11)制冷工10人,男女不限,20-35岁,中专中技以上,具备制冷/机械相关专业,月薪：2200-2400元,+补贴+年终奖，包食宿购买五险一金,熟悉氨制冷相关设备及理论知识。 (12)法律顾问1人,男,28-40岁,大学以上,月薪：2400-3200元,熟悉相法律法规及法律业务工作流程，三年以上法律工作经验。 2012年06月11日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3675 贺州和美科技有限公司 (1)销售经理2人,男女不限,大专以上,月薪：2000元以上+补助+加班费+提成+五险,负责区域销售计划定制，规划区域销售额任务，有两年以上的零售管理经验，服务意识强，喜欢IT行业，具备一定的培训能力。 (2)店面经理5人,男女不限,月薪：1000元以上+补助+加班费+提成+五险,负责店面销售，有两年以上零售经验，销售能力强，有上进心。 (3)会计/出纳/收银3人,男女不限,具备会计专业,月薪：1000-1500元+补助+加班费+提成+五险,管理监控资金，有会计证，开票证，有两年以上的工作经验，熟悉财务软件操作。 (4)销售顾问50人,男女不限,月薪：1000元以上+补助+加班费+提成+五险,完成店面销售任务，服务意识强。 (5)技术服务人员10人,男女不限,月薪：1100元以上+补助+加班费+五险,负责店面销售的机器安装及调试，懂基本装机工作，网络，无盘等技术，服务意识强。 (6)技术主管1人,男女不限,月薪：1500元以上+补助+加班费+五险,负责技术人员日常管理调度，要求对公司流程熟悉、责任心强、在本行业做过2年以上。 (7)物流主管1人,男女不限,月薪：1200元以上+补助+加班费+提成+五险,在本行业做过两年以上，对公司流程熟悉，协调能力强，负责服务区技术人员日常管理调度，仓储进出管理。 (8)商务人员2人,男女不限,月薪：1200元以上+补助+加班费+提成+五险,有较好的沟通能力，懂做图表，了解IT行业的商务流程。 (9)渠道经理4人,男女不限,月薪：1500元以上+提成,沟通能力强，有工作经验，负责区域渠道管理。 (10)渠道专员4人,男女不限,月薪：1200元以上+补助+加班费+提成+五险,沟通能力好，有工作经验。 (11)大客户经理1人,男女不限,月薪：2000元以上+补助+加班费+提成+五险,负责采购订单及管理，沟通能力强，有工作经验。 (12)保安3人,男女不限,月薪：1000元以上+补助+加班费,责任心强，退伍军人优先。 2012年06月10日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3674 广西贺州市姑婆山国家森林公园 (1)文秘1人,男,大学以上,具备中文专业,月薪：1400元以上,购买五险一金,有写作专长的优先。 (2)人力资源办事员1人,男女不限,大专以上,具备人力资源专业,月薪：1400元以上,购买五险一金,有工作经验优先。 (3)工程技术人员1人,男,大专以上,月薪：1400元以上,购买五险一金,具有施工证书，能吃苦耐劳。 (4)电脑技术人员1人,男,大专以上,具备计算机专业,月薪：1400元以上,购买五险一金,熟悉计算机软硬件故障处理。 (5)市场营销1人,男,具备市场营销专业,购买五险一金,有相关工作经验优先。 (6)景区导游2人,女,大专以上,具备旅游专业,购买五险一金,有导游证者优先。 (7)电工2人,男女不限,初中以上,月薪：1250元以上,购买五险一金,具有电工上岗证。 2012年06月11日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3672 广西某矿业投资有限公司 (1)电工1人,男,35-55岁,中专中技以上,具备电工专业,月薪：3000元以上,包食宿,要求住厂，持有电工上岗证。 2012年06月11日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3671 贺州市某房地产开发有限公司 (1)总经理助理1人,男女不限,大学以上,月薪：1500元以上,有房产经验者优先。 (2)置业顾问6人,男女不限,月薪：870元以上。 (3)财务会计1人,男女不限,大专以上,具备会计专业,月薪：1500元以上,中级以上职称，有房地产经验者优先。 (4)销售经理1人,男女不限,大学以上,月薪：1800元以上。 2012年06月11日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3670 贺州市某生态农业发展有限公司 (客家文化宣传，青少年农村生活体验，农民文化娱乐中心)现面向社会招聘： (1)接待人员5人,男女不限,大专以上,月薪：1500-2000元,本公司上下班专车接送，包三餐,懂得接待礼仪，性格开朗。 (2)文员2人,女,大专以上,月薪：1500-2000元,本公司上下班专车接送，包三餐,熟悉办公室软件，有工作经验者优先。 (3)园林设计2人,男女不限,大专以上,月薪：1500-2000元,本公司上下班专车接送，包三餐,懂得园林设计和管理，对种植和养殖有一定的专业知识，对植物有一定的了解。 (4)会计2人,女,25-30岁,大专以上,具备会计专业,月薪：1500-2000元,本公司上下班专车接送，包三餐,从事会计工作一年以上。 (5)出纳2人,女,25-30岁,大专以上,具备会计专业,月薪：1500-2000元,本公司上下班专车接送，包三餐,从事会计和出纳工作1年以上。 (6)酒店管理2人,男女不限,25-35岁,大专以上,月薪：1500-2000元,本公司上下班专车接送，包三餐,有两年以上酒店管理经验，应变能力强，有驾照者优先。 2012年06月11日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 对以上职位有意者请携带身份证、毕业证复印件一张及相片三张到贺州市人力资源市场报名。联系电话5129451，5129969 [此帖于 2012-05-16 16:00 被 人力资源市场 编辑]
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5月16日
贺劳职介招字:[2012]3669 广西某生态农业有限责任公司 (1)茶艺员12人,男女不限,月薪：900元以上+提成+工龄工资+奖金,免费提供食宿，入职一个月购买最高意外险，可以参加总公司常规培训,有茶艺师证。 (2)茶艺师6人,女,158CM 以上,月薪：1200-1500元,免费提供食宿，入职一个月购买最高意外险，可以参加总公司常规培训,有中级以上茶艺师资格证，沟通能力强，对茶文化有历史了解。 (3)店长3人,男女不限,大专以上,月薪：1200-1500元+提成（个人提成+店面提成）+工龄工资+奖金,免费提供食宿，入职一个月购买最高意外险，可以参加总公司常规培训,泡茶技艺熟练，能全面负责营销中心的日常经营管理，沟通能力强，有计划、决策和综合判断能力。 (4)营销顾问3人,男女不限,月薪：2000元以上+提成+工龄工资+奖金,免费提供食宿，入职一个月购买最高意外险，可以参加总公司常规培训,熟悉客家茶文化，有较强市场拓展能力，团队领导能力和敏锐的市场洞察力。 (5)董事长秘书1人,男女不限,中专中技以上,160CM 以上,具备文秘/行政管理专业,月薪：1200-1600元+工龄工资+奖金,免费提供食宿，入职一个月购买最高意外险，可以参加总公司常规培训,熟悉前台工作流程，熟悉电脑操作，工作细心，具有良好的沟通能力，协调能力。 (6)行政经理1人,男女不限,大专以上,月薪：1200元以上+提成+工龄工资+奖金,免费提供食宿，入职一个月购买最高意外险，可以参加总公司常规培训,有两年以上行政主管工作经验，熟悉公司体系与制度，具有很强的判断与决策能力，计划和协调能力。 (7)会计1人,男女不限,月薪：1000元以上+提成+工龄工资+奖金,免费提供食宿，入职一个月购买最高意外险，可以参加总公司常规培训,有会计证，熟悉各种财务软件及办公软件。 2012年06月10日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3668 贺州市鑫誉房地产咨询有限责任公司 (1)销售员20人,男女不限,月薪：900元以上+提成+工龄工资+奖金,免费提供食宿，入职一个月购买最高意外险，签订合同的人员购买养老保险，免费参加公司常规培训。 (2)广告部经理助理1人,男女不限,月薪：900元以上+提成+工龄工资+奖金,免费提供食宿，入职一个月购买最高意外险，签订合同的人员购买养老保险，免费参加公司常规培训。 (3)销售经理2人,男女不限,月薪：1200元以上+提成+工龄工资+奖金,免费提供食宿，入职一个月购买最高意外险，签订合同的人员购买养老保险，免费参加公司常规培训。 (4)分行经理2人,男女不限,月薪：1200元以上+提成+工龄工资+奖金,免费提供食宿，入职一个月购买最高意外险，签订合同的人员购买养老保险，免费参加公司常规培训。 (5)会计2人,男女不限,月薪：1000元以上+提成+工龄工资+奖金,免费提供食宿，入职一个月购买最高意外险，签订合同的人员购买养老保险，免费参加公司常规培训。 (6)行政文秘1人,男女不限,月薪：1000元以上+提成+工龄工资+奖金,免费提供食宿，入职一个月购买最高意外险，签订合同的人员购买养老保险，免费参加公司常规培训。 (7)室内设计师总监2人,男女不限,月薪：1200元以上+提成+工龄工资+奖金,免费提供食宿，入职一个月购买最高意外险，签订合同的人员购买养老保险，免费参加公司常规培训。 (8)项目经理2人,男女不限,月薪：2000元以上+提成+工龄工资+奖金,免费提供食宿，入职一个月购买最高意外险，签订合同的人员购买养老保险，免费参加公司常规培训。 (9)项目策划1人,男女不限,月薪：2000元以上+提成+工龄工资+奖金,免费提供食宿，入职一个月购买最高意外险，签订合同的人员购买养老保险，免费参加公司常规培训。 2012年06月10日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3667 贺州市某装饰有限责任公司 (1)设计师1人,男女不限,月薪：1000元以上+提成,有一定的方案设计能力及手绘能力，熟练操作CAD、3DMAX、PS等软件，能独立完成施工图，效果图，一年以上相关工作经验。 (2)主笔设计师1人,男女不限,月薪：1200元以上+提成,三年以上写字楼、酒店、会所、高端住宅项目设计经验，熟悉操作AUTOCAD、3D-MAX、PS等相关制图软件。 (3)专家设计师1人,男女不限,月薪：1500元以上+提成,熟悉室内设计的整体流程，具有室内设计项目把控能力，，熟悉操作AUTOCAD、3D-MAX、PS等相关制图软件，熟悉室内装饰材料以及各种施工工艺及工程报价。 (4)设计总监1人,男女不限,月薪：1800元以上+提成,五年以上相关工作经验，精通装修设计风格，熟悉室内设计及流程，熟悉国内外最新室内内材料和设计，方案设计与图纸表达能力强。 (5)施工监理1人,男女不限,月薪：1800元以上+提成,五年以上项目管理工作经验，熟悉建筑工程各项规范及施工作业流程，有较强的审图及工程管理能力。 (6)设计师助理2人,男女不限,月薪：870元以上+提成,有一定的美术功底，能操作CAD、3DMAX、PS等软件，能制作效果图、施工图，有良好的执行力，有责任心及团队合作精神。 2012年06月10日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3666 贺州市八步区天天益建材经营部 (1)店面营业员2人,男女不限,中专中技以上,155CM 以上,月薪：900元以上底薪+提成+工龄工资+奖金,有销售经验者优先。 (2)业务员5人,男女不限,高中以上,月薪：900元以上底薪+提成+工齡+奖金,有经验者优先。 (3)小区推广策划员1人,男女不限,大专以上,月薪：1200-1500元底薪+提成+工龄+奖金,熟悉市场运作，有文案策划能力，两年以上营销经验。 (4)售后司机1人,男,月薪：1000元以上底薪+提成+工龄工资+奖金,持有C照，身体健康，品德良好。 (5)售后人员2人,女,中专中技以上,月薪：900元以上底薪+提成+工龄工资+奖金,吃苦耐劳，认真负责，有工作经验者优先。 (6)客服经理2人,男女不限,大专以上,月薪：1200元以上底薪+提成+工龄工资+奖金,以上岗位提供食宿，入职一个月购买最高意外险。 2012年06月10日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3665 贺州某物业管理有限公司 (1)行政、人力资源专员1人,男女不限,23-35岁,大专以上,具备行政管理/企业管理专业,月薪：1200元以上,行政管理，企业管理专业优先录用。 (2)仓管员1人,男女不限,50岁以下,高中以上,月薪：1000元以上。 (3)保洁员5人,女,45岁以下,月薪：870元以上。 (4)保安员5人,男,45岁以下,月薪：1100元以上。 (5)水电工1人,男女不限,45岁以下,月薪：1100元以上,持有电工上岗资格证。 2012年06月09日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3664 桂林市某环保科技有限公司贺州分公司 (1)电焊工3人,男,25-45岁,月薪：3000-5000元,购买三险。 (2)安装技术工5人,男,月薪：1800-5000元,购买三险,可提供培训。 (3)总经理助理1人,女,22-28岁,月薪：3000-5000元,购买三险,三年工作经验者优先。 2012年06月10日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3663 贺州市八步秀丽甘甜泉水店 (1)前台接待1人,女,初中以上,月薪：1000-1200元,上班八小时左右，本地户口不包吃住。 2012年06月10日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3662 广西贺州西麦食品有限公司 (1)工程技术部经理/主管1人,男,25-45岁,大专以上,具备机械专业,月薪：4000-6000元+绩效奖金,购买下五险一金，免费提供食宿,对生产设备、节能降耗工作具有较强的管理能力，熟悉CAD绘图软件操作，两年以上同岗位工作经验。 (2)生产部经理1人,男女不限,25-45岁,大专以上,具备食品工程、管理专业,月薪：4000-6000元+绩效奖金,购买五险一金，免费提供工作餐,身体健康，具有两年以上大型生产企业同岗位工作经验。 (3)车间主任助理1人,男女不限,23-35岁,大专以上,月薪：1400-2000元+绩效奖金,购买五险一金，免费提供工作餐,文字功底好，能独立开展员工培训工作，具有一年以上食品生产企业现场管理工作经验者优先。 (4)空调维修师1人,男,18-45岁,月薪：1700-2000元+绩效奖金,购买五险，免费提供工作餐,具有电工证，熟练空调维修，一年以上相关工作经验。 (5)叉车司机1人,男,18-45岁,月薪：1500-1800元+绩效奖金,购买五险，免费提供工作餐,具有叉车证，需三个月以上相关工作经验。 (6)质检员1人,男女不限,18-35岁,月薪：1800-2500元+绩效奖金,购买五险，免费提供工作餐,能适应两班倒，有食品质量检验工作经验者优先。 (7)园林工1人,男女不限,18-45岁,月薪：1100-1500元+绩效奖金,购买养老保险,免费提供工作餐,有半年以上园林维护、管理工作经验。 (8)车间班长5人,男女不限,20-45岁,中专中技以上,月薪：1600-2500元+绩效奖金,购买养老保险，免费提供工作餐,具有较强的组织管理能力，一年以上食品生产企业现场管理工作经验，大专以上学历条件可以适当放宽。 (9)保安2人,男,18-35岁,165CM 以上,月薪：1200-1500元,购买五险，免费提供食宿,有保安工作经验或退伍军人优先。 (10)厨师1人,男女不限,20-45岁,月薪：1800-2500元,购买养老保险，免费提供工作餐,身体健康，具有一年以上相关工作经验。 (11)车间生产工/杂工50人,男女不限,18-45岁,小学以上,月薪：1500-2500元+绩效奖金,免费提供工作餐,身体健康，吃苦耐劳，负责车间装袋、装箱、开机、码堆。白班/两班倒，加班按1.5倍基本工资计算。 2012年06月10日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3661 贺州市水产畜牧兽医局 (1)厨师1人,男,月薪：1600元以上,每周休息两天。 (2)服务员1人,女,25岁以下,月薪：900元以上,每周休息两天。 2011年06月10日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3660 中国人民财产保险股份有限公司梧州市分公司 (1)查勘定损员10人,男,18-35岁,大专以上,具备相关技术资格证书专业,月薪：1500-2000元,有汽车驾驶执照，熟悉电脑操作，有相关的工作经验和懂汽车修理技术的优先，身体健康，责任心强，为人正直，诚实稳重，工作认真仔细负责。 2012年06月09日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3659 贺州某矿业新材料有限公司 (1)生产操作员20人,男,20-48岁,月薪：1700-2500元设有全勤奖、效益奖、合格率奖等奖项,工作一天补助一餐工作餐,包住宿，每天工作8小时，直落，不允许中途离岗，早中零点三班轮换制，四天倒一次班。 (2)后勤杂工10人,男女不限,20-45岁,月薪：1000-1700元,工作一天补助一餐工作餐，包住宿,身体健康，有责任心，能吃苦耐劳，服从公司的合理安排，严格遵守公司的各项规章制度。 (3)真空熔炼工2人,男,20-48岁,月薪：1700-2500元设有全勤奖、合格率奖等奖项,工作一天补助一餐工作餐，包住宿,每天工作8小时，直落，不允许中途离岗，早中零点三班轮换制，四天倒一次班，身体健康，有责任心，能吃苦耐劳，服从公司的合理安排，严格遵守公司的各项规章制度。 2012年06月08日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3658 贺州市八步某影院 (1)售票员5人,男女不限,18-28岁,高中以上,月薪：1200元以上,包食宿、培训,本地人员优先。 (2)保洁员2人,男女不限,40-55岁,初中以上,月薪：1000元以上,包食宿、培训,本地人员优先。 (3)场务员5人,男女不限,18-28岁,高中以上,月薪：1200元以上,包食宿、培训,本地人员优先。 2012年06月08日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3657 贺州市某二手车交易有限责任公司 (1)司机2人,男,22-35岁,初中以上,具备B1驾照以上专业,月薪：1200元以上+提成/奖金,包早、中两餐,吃苦耐劳，态度和蔼，有一定的驾驶经验。 (2)文员1人,女,22-35岁,高中以上,月薪：1200元以上,包早、中两餐,最好会用PS软件，态度和蔼，有工作经验。 (3)家庭服务员1人,女,20-35岁,初中以上,具备会做菜专业,月薪：1000元以上,可包吃住,态度和蔼，有工作经验，人品好。 2012年06月08日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3656 平桂管理区黄田某日用品商店 (1)文员1人,女,25-30岁,中专中技以上,月薪：1300-1500元+提成,有健康证，有一年以上文员工作经验者优先。 2012年06月09日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3655 贺州市某物业管理有限责任公司 (1)秩序维护员（保安）5人,男,18-50岁,初中以上,160CM 以上,月薪：900-1200元,包住、培训，补贴100-200的伙食费,身体健康。 (2)物业管理员2人,男女不限,18-45岁,中专中技以上,月薪：1000-1500元,有培训，包午餐。 (3)工程维修2人,男,18-50岁,中专中技以上,月薪：1000-1500元,有培训，包午餐。 2012年06月09日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3654 贺州市某广告有限公司 (1)平面设计员3人,男女不限,月薪：1300元以上+业务奖金,平面设计专业，能独立完成设计，有较强的工作技能，需有工作经验。 (2)多媒体制作员2人,男女不限,18-30岁,月薪：1500元以上+业务奖金,需制版专业毕业，能独立完成设计，熟练掌握视频，制作软件，有工作经验。 2011年06月09日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3653 贺州市某电力有限公司 大型火力发电厂现面向社会招聘： (1)采制样员16人,男,高中以上,月薪：2000元以上,购买五险，安排统一宿舍，提供免费工作餐，中秋、春节、生日、结婚公司发放相关福利,主要负责厂区来煤操作采祥机进行采样、制样。 2012年06月09日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3652 广西贺州市桂东电子科技有限责任公司 (1)设备技术员10人,男女不限,18-45岁,大学以上,具备机械/自动化专业,月薪：2200-3000元,购买五险一金，意外伤害保险，外地员工提供住宿，公司配有福利性食堂并有就餐补助。 (2)工艺技术员10人,男女不限,18-45岁,大学以上,月薪：2200-3000元,购买五险一金，意外伤害保险，外地员工提供住宿，公司配有福利性食堂并有就餐补助。 (3)检修员10人,男,18-45岁,中专中技以上,具备机械类专业,月薪：1600-2500元,购买五险一金，意外伤害保险，外地员工提供住宿，公司配有福利性食堂并有就餐补助。 (4)操作员20人,男女不限,18-30岁,高中以上,月薪：1600-2500元,购买五险一金，意外伤害保险，外地员工提供住宿，公司配有福利性食堂并有就餐补助。 (5)化验员10人,男女不限,18-30岁,高中以上,具备化工专业,月薪：1400-2000元,购买五险一金，意外伤害保险，外地员工提供住宿，公司配有福利性食堂并有就餐补助。 (6)配电3人,男,18-35岁,中专中技以上,具备发配电专业,月薪：1400-2000元,购买五险一金，意外伤害保险，外地员工提供住宿，公司配有福利性食堂并有就餐补助。 (7)配送3人,男,18-35岁,初中以上,月薪：1200-1500元,购买五险一金，意外伤害保险，外地员工提供住宿，公司配有福利性食堂并有就餐补助。 (8)食堂勤杂工2人,男女不限,18-40岁,初中以上,月薪：900-1200元,购买养老保险。 (9)保洁员3人,女,18-40岁,初中以上,月薪：900-1200元,购买养老保险。 (10)生产数据录入员1人,女,20-35岁,月薪：1200-1500元,购买五险一金,熟悉操作计算机，有数据录入工作经验者优先。 2012年06月09日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3651 贺州市中恒房地产有限责任公司 (1)保安1人,男,18-50岁,月薪：1000元以上,购买三险,有初级电工证者优先。 2012年06月09日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3583 贺州市某家电贸易有限公司 (1)专职司机2人,男,40岁以下,月薪：1500-3000元,包午餐,持B证以上驾照，3年以上驾龄，熟悉贺州市周边县镇线路以及湖南方向线路，与配送员共同上下货。 (2)配送司机3人,男,40岁以下,月薪：1200-2800元,包午餐,持C证以上驾照，2年以上驾龄，熟悉贺州市内及周边县镇线路，与配送员共同上下货。 (3)配送员3人,男,40岁以下,月薪：1100-2800元,包午餐,主要负责跟车配送上下货，能吃苦耐劳。 (4)业务经理4人,男女不限,40岁以下,月薪：1000-3000元,熟悉家电销售业务，能适应经常出差，2年以上相关工作经验者优先。 (5)业务员3人,男女不限,40岁以下,月薪：1000-2000元,有相关工作经验者优先。 (6)营业员3人,男女不限,35岁以下,月薪：1000-2500元,有两年以上相关工作经验者优先。 (7)办公室文员1人,女,35岁以下,月薪：1200元以上,包中午工作餐,熟悉电脑基本操作，能吃苦耐劳和有相关的工作经验者优先。 (8)橱柜设计师2人,男女不限,35岁以下,月薪：1200-3000元,能熟悉操作CAD软件和圆方软件，两年以上相关工作经验，有橱柜设计经验者优先。 2012年06月11日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3650 贺州华盛贸易有限公司 (1)业务员3人,男女不限,25-35岁,高中以上,月薪：1500-2500元,有渠道运作，市场销售有较强理解。 (2)市场推广3人,男女不限,22-35岁,高中以上,月薪：1500-1800元,吃苦耐劳，有责任心和团队协作精神 。 (3)营业员6人,男女不限,25-40岁,高中以上,月薪：1000元以上,具有一年以上家电的销售优先。 2012年06月08日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3649 贺州市汇丽设计装饰工程有限公司古香园分公司 (1)文员1人,女,18-28岁,中专中技以上,月薪：1000-1200元,熟悉办公软件，协调能力强。 2012年06月08日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3648 贺州某食品有限公司 (1)业务代表4人,男,20-28岁,中专中技以上,月薪：2000-3000元,身体健康，对工作认真负责，对快速消费品行业有一定的认识或有相关工作经历者优先。 (2)超市理货员1人,女,20-28岁,中专中技以上,月薪：1500元以上,有工作经验者优先。 2012年06月08日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3647 广西盈坤投资有限公司 (1)客户经理10人,男女不限,18-35岁,中专中技以上,月薪：1800元以上底薪+补贴+提成,包住宿,服从管理、勤奋学习，有旅行社、房地产、商场、专卖店销售工作经验优先。 (2)投资经理2人,男女不限,25岁以上,大专以上,月薪：2500元以上底薪+补贴+提成,包住宿,熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能，有一定的客户服务经验或有经验者优先。 (3)投资专员10人,男女不限,20岁以上,高中以上,月薪：1500元以上底薪+补贴+提成,包住宿,热爱金融领域，对投资行业有正确认识。能独立自主工作的能力和谈判能力，有金融、营销经验者优先。 (4)融资投资顾问4人,男女不限,25岁以上,大专以上,月薪：2500元以上底薪+补贴+提成,包住宿,具有金融、保险、投资等相关工作经验，具有两年以上担保，保险或房屋中介销售经验者优先。 (5)风险控制理2人,男女不限,25岁以上,大专以上,月薪：2500元以上底薪+补贴+提成,包住宿,具有二年以上金融行业的风险管理工作经验，对风险管理及风险监控有个人独到的创新思路和想法，有较强的逻辑思维能力及管理能力。 (6)投资项目经理2人,男女不限,25岁以上,大专以上,月薪：2500元以上底薪+补贴+提成,包住宿,二年以上投资管理工作经验，熟悉投资分析和风险评估，投资、企业管理、经济金融或相关专业者优先。 (7)项目评估经理2人,男女不限,25岁以上,大专以上,月薪：2500元以上底薪+补贴+提成,包住宿,会计，审计，资产评估等相关专业，具有二年以上资产评估岗位工作经验，能独立承担评估项目。 (8)办公室主任2人,男女不限,25-40岁,大专以上,月薪：2500元以上底薪+补贴+提成,包住宿,熟悉办公室相关工作事务和流程，有较强的对外协调能力和应变能力，有政府部门工作经验或大型国企工作经验者优先。 (9)办公室专员/文员4人,女,23-30岁,月薪：1500元以上底薪+补贴+提成,包住宿,熟悉办公室行政管理知识及工作流程，一年以上相关工作经验，文秘，行政管理等相关专业优先。 (10)财务经理2人,男女不限,25-40岁,大专以上,月薪：2500元以上底薪+补贴+提成,包住宿,有二年以上财务相关工作经验，参与过较大投资项目的分析、论证和决策，熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策，税务筹划，营运分析，成本控制及成本核算，具有丰富的财务管理，资金筹划、融资及资本运作经验。 (11)财务/出纳2人,女,23-35岁,大专以上,月薪：1500-1800元底薪+补贴,包住宿,财务会计相关专业，一年以上工作经验，本地户口。 2012年06月06日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3646 广西某机械设备有限公司贺州办事处 (1)业务员1人,男,大专以上,170CM 以上,具备机械相关专业,月薪：1000-1500元,购买保险，提供食宿、补贴、培训。 2012年06月08日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3645 贺州市某汽车运输有限责任公司 (1)办公室文员2人,女,20-28岁,中专中技以上,月薪：1000-1200元,购买三险一金,熟悉电脑操作，会办公软件的基本操作。 2012年06月07日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3644 贺州某打火机制造有限公司 (1)行政主管/经理1人,男,25-40岁,大专以上,月薪：3500-4000元,有行政、人事、后勤管理经验。 (2)车间主管2人,男女不限,22-40岁,高中以上,月薪：3000元以上,包食宿,吃苦耐劳，善于与员工沟通，具有生产一线的工作经验，责任心强。 (3)保安员2人,男,20-35岁,月薪：1800元以上,包食宿,责任心强，有退伍证者优先。 (4)生产计划员1人,男女不限,20-35岁,中专中技以上,月薪：2500元以上,包食宿,有一定的生产计划和控制经验。 (5)生产员20人,男,月薪：1500-1800元。 (6)货车司机2人,男,月薪：2500-3000元,有危险品运输上岗证者优先。 2012年06月08日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3642 广西贺州市某物业管理有限公司 主要从事房地产物业管理、房地产营销代理、开发及策划等现面向社会招聘： (1)物业管理经理2人,男女不限,30-50岁,大专以上,月薪：1000-1500元,有相关管理经验者优先。 (2)物业管理员2人,男女不限,25-45岁,大专以上,月薪：900-1200元,有相关管理经验者优先。 (3)会计2人,男女不限,中专中技以上,月薪：900-1500元,会电脑，有两年会计工作经验者优先。 (4)小区秩序维护队长20人,男,25-50岁,初中以上,月薪：900-1200元,身体健康，责任心强，有敬业精神，有应对突发情况能力，维护公司项目的利益，退伍军人和有相关工作经验者优先。 (5)小区秩序维护员20人,男,25-45岁,初中以上,月薪：900-1200元,身体健康，责任心强，无违法犯罪记录，有相关工作经验者优先。 (6)小区保洁员5人,女,25-50岁,月薪：900元以上,责任心强，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。 (7)电工1人,男,25-50岁,月薪：1000-1500元,有电工证，责任心强，具有相关工作经验者优先。 (8)行政助理1人,男女不限,25-50岁,中专中技以上,月薪：900-1200元,会电脑，会写作。 2012年06月07日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3639 怀集县腾业实业发展有限公司 (1)监察专员/监察员4人,男女不限,22岁以上,中专中技以上,月薪：1500-2500元,至少具备人事行政管理、营销管理、财务管理、采购管理、项目管理、法律管理等其中三项基础知识，有工作经验者优先。。 (2)人力资源经理/行政经理/招聘主任/培训主任/绩效考核主任/运营总监/培训专员11人,男女不限,18-54岁,大专以上,具备人力资源/行政管理专业,月薪：1800-8000元,在规模为100人或以上的企业从事同等职位工作经验2-3年以上，有扎实的文字组织能力，能独立完成公司各项规章制度的编写，有丰富的实践经验和良好的沟通表达能力，有团队精神和大型商场招商经验。 (3)绩效专员/薪酬福利专员/文控专员/合同专员/人事专员/预算员/行政人事助理/文员11人,男女不限,大专以上,具备行政管理/档案管理/人力资源专业,月薪：1500-3000元,规模为50人或以上的企业从事同类型工作经验1年以上，较好的文字组织能力，沟通能力，执行能力，熟练操作各类办公软件。 (4)资料员1人,男女不限,20-40岁,大专以上,月薪：1500-3000元,熟悉项目开发、报建各流程，熟悉各报建资料，能吃苦耐劳，有摩托车驾驶证。 (5)销售员3人,男女不限,20-35岁,大专以上,具备市场营销/房地产管理专业,月薪：1100元以上,沟通能力强，有成功的强烈欲望，有事业心上进心，能承受较大的工作压力和工作主动性强。 (6)策划员/策划主管/招商代表/招商文员7人,男女不限,20-35岁,大专以上,具备广告策划/市场营销/房地产管理专业,月薪：1500-3500元,2年以上房地产行业策划工作经验，有团队精神，有良好的沟通能力，有商场招商经验以及熟悉电脑操作，有一定的文字功底。 (7)项目经理/现场施工员13人,男,20-55岁,中专中技以上,具备建筑土木工程专业,月薪：1300-8000元,三年以上建筑施工管理经验以及三年以上的保安工作经验，以及有园林施工管理经验，熟悉电力、排水、强弱电系统的安装、检查能力良好，并持有上岗证。 (8)现场施工员2人,男,大专以上,具备建筑工程/土木工程/市政路桥专业,月薪：2000-4000元,能独立跟进市政工程，解决现场技术问题。 (9)会计/财务相关专业5人,男女不限,大专以上,月薪：1500-2500元,有两年以上会计岗位从业经验，财务会计基础扎实，工作责任心强，具有较强的会计核算能力、书面表达能力、沟通能力、专业学习能力、具有会计从业资格证书优先、良好的职业道德。 (10)出纳4人,男女不限,20-40岁,大专以上,具备会计/财务相关专业专业,月薪：1500-2500元,有两年以上会计岗位从业经验，财务会计基础扎实，工作责任心强，具有较强的会计核算能力、书面表达能力、沟通能力、专业学习能力、具有会计从业资格证书优先、良好的职业道德。 (11)机电工程人员2人,男,中专中技以上,具备机电/电气/自动化/排水专业,月薪：2000-3000元,思想端正，原则性强，具有团队意识，有良好的沟通能力，有一定的职业道德。 (12)质安部/资料员/防损员5人,男女不限,中专中技以上,具备建筑/土木/园林工程/市政路桥专业,月薪：1100-3000元,有两年以上的工作经验，思想端正，原则性强，具有团队意识，良好的沟通能力。 (13)主管/服务员/洗碗工/清洁工10人,男女不限,18-45岁,月薪：1150+绩效,思想端正，原则性强，具有团队意识，有良好的沟通能力。 (14)前台接待员2人,女,18-30岁,高中以上,160CM 以上,月薪：1300元以上+绩效,有一年以上的工作经验，熟悉电脑操作。 (15)收银员2人,女,18-30岁,高中以上,160CM 以上,月薪：1300元以上+绩效,熟悉电脑操作。 (16)文员2人,女,18-30岁,高中以上,月薪：1200元以上+绩效,有一年以上的相关工作经验，熟悉电脑操作。 (17)咨客2人,女,18-30岁,初中以上,160CM 以上,月薪：1300元以上+绩效。 (18)保安9人,男,50岁以下,初中以上,月薪：1000元以上+绩效。 (19)经理助理5人,男女不限,25-35岁,中专中技以上,月薪：1300元以上+绩效,有超市管理工作经验2年以上者优先。 (20)司机1人,男,25-35岁,初中以上,月薪：1800-2300元,持有大货车驾驶证并工作三年以上的优先。 (21)主管1人,男女不限,25-35岁,月薪：1300元以上+绩效,有超市管理工作经验者优先。 (22)保安部经理1人,男,25-35岁,大专以上,月薪：2700-3700元,从事小区保安管理工作三年以上，熟悉小区保安管理工作流程和管理，团队建设，组织能力强。 (23)商业管理部经理1人,男,25-35岁,大专以上,月薪：2700-3700元,熟悉商业区客户服务管理，熟悉商业活动策划，有敏感的市场洞察力及触觉，能独立制定商业策划方案。 (24)水电工程师1人,男,25-35岁,大专以上,月薪：1250-2000元,具备水电、给排水强弱电系统的安装，检查能力，并持有上岗证。 (25)电梯工程师1人,男,25-35岁,大专以上,月薪：1250-2000元,具有丰富的电梯维护管理工作经验，并持有上岗证。 (26)智能工程师1人,男女不限,25-35岁,大专以上,月薪：3000元以上,熟悉小区智能系统维护管理的各项工作，有一定的协调与沟通的能力。 (27)管理处主任1人,男女不限,25-35岁,大专以上,具备物业管理专业,月薪：3000-4700元,从事物业管理工作三年以上，熟悉小区的物业管理工作流程和管理，有较强的协调与沟通能力，具备良好个人素质已经团队合作精神，组织协调、执行推动能力强。 (28)保洁经理1人,男女不限,25-35岁,大专以上,月薪：2700-3700元,从事小区或酒店、办公楼清洁管理工作2年或2年以上，熟悉清洁及保养工作，具有一定的协调能力。 (29)客服主管1人,男女不限,25-35岁,大专以上,具备客户服务管理专业,月薪：1700-2300元,从事客户服务管理工作两年或以上，熟悉客户投诉处理技巧及流程，有一定的协调与沟通能力。 (30)区域管家/秩维队长/秩序维护员5人,男女不限,18-35岁,初中以上,月薪：1100-2300元,从事小区物业服务管理工作一年以上，有一定的协调与沟通能力，退伍军人优先。 (31)清洁员5人,女,35-40岁,初中以上,月薪：1000元以上,身体健康，能吃苦耐劳。 2012年06月06日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3638 贺州市恒润食品贸易有限公司 (1)销售业务代表2人,男女不限,25-40岁,初中以上,月薪：1500元以上,补贴+培训,有销售经验优先录用。 2012年06月07日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3637 贺州市八步某饮食娱乐城 (1)咨客5人,女,18-22岁,160CM 以上,月薪：1500元以上,包食宿,有工作经验者优先。 (2)营业经理3人,男女不限,月薪：1800元以上,包食宿,有工作经验者优先。 (3)厨工5人,男女不限,月薪：1500元以上,包食宿,有工作经验者优先。 (4)服务员10人,男女不限,18-22岁,160CM 以上,月薪：1200元以上,包食宿,有工作经验者优先。 (5)楼面部长3人,男女不限,160CM 以上,月薪：1500元以上,包食宿,有工作经验者优先。 2012年06月07日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3636 贺州市精确家电维修部 (1)信息员4人,女,高中以上,月薪：1600-2000元,懂电脑。 (2)家电维修员10人,男女不限,月薪：1500-5000元。 2012年06月06日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3635 广东中奥物业管理有限公司 (1)保安100人,男,18-35岁,初中以上,172CM 以上,月薪：2500-3000元,包吃住。 (2)电工30人,男,18-40岁,中专中技以上,月薪：2200-3000元,包吃住,持电工证上岗。 (3)客服人员30人,女,18-25岁,中专中技以上,160CM 以上,月薪：2200-3000元,包吃住。 2012年08月07日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3634 贺州市东风日产合利诚汽车销售服务有限公司 (1)客服经理1人,男女不限,大专以上,具备经济学或统计学专业,月薪：3000-5000元,购买五险，提供工作餐，交通补贴,二年以上电话营销或电话客服工作经验，思维敏捷，语言组织能力强，能够独立带领客服团队完成客户投诉处理，有经济师资料证者优先。 (2)行政经理1人,男女不限,大专以上,月薪：3000-4000元,购买五险，提供工作餐，交通补贴,有相应职位三年以上工作经历者优先，负责4S店的行政，人事，后勤及对外公关事务管理，擅长培训，善于沟通协调。 (3)财务经理1人,男女不限,具备会计学专业,月薪：3000-5000元,购买五险，提供工作餐，交通补贴,持会计证书，熟悉电脑操作，熟练使用用友软件，能对一般纳税人税务处理，能独立处理全盘财务，需从事五年财务工作，二年以上相应职位者优先。 (4)精品主管1人,男女不限,大专以上,月薪：2000-5000元,购买五险，提供工作餐，交通补贴,有一年以上精品销售工作经历，协助销售经理，指导销售顾问完成每月精品销售任务。 (5)汽车销售顾问2人,男女不限,22-35岁,大专以上,月薪：870-8000元,购买五险，提供工作餐，交通补贴,市场营销或导游管理优先，上年以上工作经验，热爱汽车销售。 (6)会员专员1人,男女不限,25-35岁,月薪：870-2800元,购买五险，提供工作餐，交通补贴,有营销及服务行业工作经验者优先，主要负责公司展厅客户和来宾的接待工作。 (7)仓管员2人,男女不限,18-30岁,中专中技以上,月薪：1200-1500元,购买五险，提供工作餐，交通补贴,了解仓库的管理，能做进出库的管理及控制，汽车专业者或相关工作经验者优先。 (8)协管员2人,男,45岁以下,月薪：1000-1500元,购买五险，提供工作餐，交通补贴,退役军人优先，责任心强，吃苦耐劳，懂水电安装知识优先。 (9)茶水员1人,女,38岁以下,月薪：1000元以上+提成,购买五险，提供工作餐，交通补贴,为客户提供茶水，饮料等服务。 (10)维修工/高级技工4人,男,中专中技以上,月薪：2000-2500元,购买五险，提供工作餐，交通补贴,汽车相关专业，一年汽车机电维修经历（4S店维修经验优先）熟练常规保养维修项目。 2012年06月04日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3633 贺州市八步某商贸有限公司 (1)业务员5人,男女不限,月薪：1200-2000元,吃苦耐劳，有上进心，可独立开拓市场，有工作经验者优先（应届毕业生也可）。 2011年06月04日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3632 贺州市八步区目明尔来咨询服务中心 (1)文员3人,女,22-35岁,高中以上,具备护士专业,月薪：1200元以上+提成,贺州市人优先。 2012年06月04日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3631 贺州市八步某日用品店 (1)营业员2人,女,22-30岁,高中以上,160CM 以上,月薪：1200元以上+提成,口才好，有化妆品、日用品从业经验者优先。 (2)业务员2人,女,22-30岁,中专中技以上,160CM 以上,月薪：1200元以上,有化妆品、日用品从业经验者优先。 2012年06月03日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3630 贺州市八步一品缘茶行 (1)营业员3人,女,月薪：1200元以上+提成,购买保险。 (2)业务员5人,男女不限,月薪：1200元以上+提成。 (3)茶叶加工人员3人,女,月薪：1200元以上,购买保险。 2012年06月04日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3629 广西裕通农产品股份有限公司 (1)出纳1人,男女不限,中专中技以上,月薪：1500-2000元,购买五险，包食宿,一年以上出纳工作经验，熟悉办公软件操作。负责银行事务办理，资金报表编制，财务部行政事务处理等工作。。 (2)工程造价师/预结算经理1人,男女不限,大专以上,月薪：2500-3500元,购买五险，包食宿,建筑工程，造价，预算相关专业，有预算员资格或注册造价师资格。有工程预、决算和工程管理的专业知识，可加班和常驻施工现场。 2012年06月03日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3628 贺州市某物业管理公司 (1)保安员10人,男,18-40岁,初中以上,月薪：1000-1200元。 (2)文员2人,女,18-30岁,中专中技以上,月薪：900-1100元。 2012年06月02日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3627 广西旺旺食品有限公司南宁分公司贺州办事处 (1)业务主任1人,男,22-35岁,大专以上,月薪：3000元以上,购买五险一金,从事快消品2年以上经验。 (2)业务员(钟山/富川/昭平)4人,男女不限,22-35岁,高中以上,月薪：2000元以上,购买五险一金。 2012年06月02日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3626 贺州市某摩托车销售有限公司 (1)仓管员1人,女,高中以上,月薪：1200元以上,熟练电脑。 2012年06月02日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3625 阳光财产保险公司贺州中心支公司（筹） (1)会计1人,女,24-35岁,大学以上,月薪：2000元以上,购买五险一金。 (2)出纳1人,女,24-35岁,大学以上,月薪：1500元以上,购买五险一金。 (3)文员1人,女,24-30岁,大学以上,月薪：1500元以上,购买五险一金。 (4)出单员2人,女,24-30岁,大学以上,月薪：1500元以上,购买五险一金。 (5)理赔员2人,男,25-35岁,大学以上,月薪：1500元以上,购买五险一金。 2012年06月03日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 对以上职位有意者请携带身份证、毕业证复印件一张及相片三张到贺州市人力资源市场报名。联系电话5129451，5129969 [此帖于 2012-05-16 16:10 被 人力资源市场 编辑]
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5月16日
贺劳职介招字:[2012]3624 广西贺州市某润滑材料贸易有限公司 (1)公司前台3人,女,20-35岁,高中以上,月薪：1600-3000元,包午餐、住宿，提供培训,有经验者优先。 (2)业务员9人,20-35岁,中专中技以上,月薪：1800-5000元,包午餐、住宿，提供培训,有经验者优先。 (3)业务经理3人,男女不限,20-45岁,大专以上,月薪：2200-8000元,包午餐、住宿，提供培训,有经验者优先。 (4)导购员2人,男女不限,18-30岁,中专中技以上,月薪：1600-3000元,包午餐、住宿，提供培训,有经验者优先。 2012年06月02日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3623 贺州市剑峰非金属矿物制品贸易有限公司 (1)前台接待1人,女,18-40岁,初中以上,月薪：1000元以上,沟通能力强，责任心强。 2012年06月03日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3621 广西贺州市某电子有限责任公司 (1)行政文员2人,男女不限,月薪：1200-1800元,负责协助执行公司各项规章制度和维护工作秩序，负责公司员工考勤管理。 (2)手机导购员10人,男女不限,月薪：1200-2800元,工作地在贺街/大宁/巩桥/马江/五将/樟木。 (3)店面经理助理2人,男女不限,月薪：1500-3000元。 (4)业务员10人,男女不限,月薪：1500-2800元。 2012年06月02日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3620 贺州市八步某日用品经营部 (1)会计1人,男女不限,大专以上,具备会计专业,月薪：1500-2000元,包工作餐，月休息4天,持会计从业资格证，八步区户籍，2年以上工作经历。 (2)业务员2人,男女不限,18-35岁,初中以上,月薪：1200元以上+提成,包工作餐,能吃苦耐劳。 2012年06月02日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3619 贺州某燃气有限责任公司 (1)综合部经理1人,男女不限,30-40岁,大专以上,具备行政相关专业,月薪：3000元以上,购买三险。 (2)客服人员4人,女,中专中技以上,160CM 以上,具备文秘专业,月薪：1500-1800元,购买三险,1-2年工作经验。 (3)保洁员1人,女,35-45岁,月薪：1000-1200元,有工作经验者优先。 2012年06月02日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3618 广西贺州某房地产开发有限公司 (1)财务会计2人,男女不限,月薪：1000-3000元,持会计证。 (2)资料员1人,月薪：1000-3000元。 (3)施工员2人,男,月薪：1500-3000元。 (4)水电工2人,男,月薪：1000-3000元。 (5)文秘2人,女,月薪：1000-3000元。 2012年06月02日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3616 贺州市某计算机科技有限公司 (1)技术员3人,男,职高以上,月薪：1000-2000元,购买社保、提供补贴、培训。 (2)营业员2人,女,职高以上,月薪：1000-2000元,购买社保、提供补贴、培训。 (3)文员1人,月薪：1000-2000元,购买社保、提供补贴、培训。 (4)业务经理1人,男女不限,职高以上,月薪：1000-2000元,购买社保、提供补贴、培训。 (5)业务代表3人,男女不限,职高以上,月薪：1000-2000元,购买社保、提供补贴、培训。 2012年06月01日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3615 广西翠屏酒业有限公司 (1)销售业务主管2人,男女不限,大专以上,月薪：2500元以上,购买三险一金,1年以上相关销售经验。 (2)销售代表2人,男女不限,23-30岁,大专以上,月薪：2000元以上,购买三险一金。 2012年06月02日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3614 贺州市联佳矿业有限公司 (1)破碎机修工1人,男,月薪：2500-3000元,购买四险，有年终奖，包食宿，提供培训,3-5年以上相关工作经验。 (2)铲车司机2人,男,20-50岁,月薪：2000-3000元,购买社保、人身意外险，包食宿，提供培训,有铲车证者优先，身体健康，技术娴熟，懂铲车维护与保养，2年以上铲车工作经验。 (3)电工/电气工程师1人,男,27-50岁,初中以上,月薪：2500-4000元,购买四险，有年终奖，包食宿，提供培训,3-5年矿山高压电工工作经验。 (4)破碎运转工3人,男,23-50岁,月薪：2000-2200元,购买四险，有年终奖，包食宿，提供培训,身体健康，能吃苦耐劳，能适应倒班。 (5)球麿工3人,男,初中以上,月薪：2000元以上,购买保险，包食宿,五年以上球磨经验。 (6)化验员3人,男,初中以上,月薪：1800-3000元,购买保险，包食宿,二年以上金属检测工作经验，有铁元素化验经验者优先。 2012年06月01日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3613 贺州市某电子科技有限公司 (1)采购主管1人,月薪：1000-1600元,熟悉目前流行的IT设备和耗材。 (2)电脑技术员8人,男女不限,中专中技以上,月薪：1000-2000元,熟悉多种操作系统的安装和维护，并有电脑技术方面等工作经验。 (3)业务经理5人,男女不限,大专以上,具备市场营销/计算机网络专业,月薪：1600元以上+提成,熟悉基本IT专业知识，有同行经验者优先。 2012年06月01日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3612 某幼儿教育潜能开发贺州分中心 专业儿童潜能开发教育咨询服务机构现面向社会招聘： (1)右脑潜能开发教师3人,女,22-29岁,大专以上,月薪：1500元以上,提供伙食补贴、住房补贴，购买社保,持教师资格证。 (2)感统训练教师2人,女,22-29岁,大专以上,月薪：1600元以上,提供伙食补贴、住房补贴，购买社保,持教师资格证。 2012年06月01日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3611 广西嘉进药业有限公司 (1)商务代表10人,男女不限,大专以上,月薪：1280-1580元+提成,提供培训，购买五险,工作地在广西、广东、云南、湖南等地。 (2)营业员20人,女,18岁以上,大专以上,男身高165cm以上，女150cm以上,月薪：1000-1200元+奖金,提供培训，购买五险,身体健康，无不良嗜好。 2012年06月02日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3610 贺州市八步三联水店 (1)送水工3人,男,25-40岁,月薪：2000元以上多劳多得,贺州本地户口，能识字，身体健康，自备摩托车，有证照。 2012年06月02日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3609 贺州市百源财务服务有限公司 代理记账、工商税务代办、财务策划等财务咨询服务现面向社会招聘： (1)会计1人,20-30岁,大专以上,具备会计专业,月薪：1200元以上,持会计从业资格证，1年以上工作经验。 2012年06月02日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3608 广西贺州某房地产开发有限公司 (1)会计2人,女,25-55岁,中专中技以上,月薪：1000-2500元,提供食宿,有工作经验者优先。 (2)施工员2人,男,20-55岁,中专中技以上,月薪：900-2000元,提供食宿,有相关工作经验者优先。 (3)资料员2人,女,20-35岁,中专中技以上,月薪：900-2000元,提供食宿,有相关工作经验者优先。 (4)业务员5人,男,20-35岁,中专中技以上,月薪：890-1500元,有相关工作经验者优先。 2012年06月01日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3607 贺州市某工程机械销售有限公司 工程机械及配件、金属材料、建筑材料、五金交点、机电产品、润滑油销售现面向社会招聘： (1)销售人员2人,男女不限,20-30岁,月薪：1000-3000元,包食宿，购买五险,有相关工程机械销售工作经验者优先。 (2)富川办事处文员1人,女,20-30岁,中专中技以上,月薪：1000-1500元,包食宿，购买五险,熟练使用office、photoshop等办公软件，1年以上相关工作经验者优先。 (3)市场综合部经理1人,男女不限,25-35岁,大专以上,月薪：1000-2000元,包食宿，购买五险,有市场策划或相关岗位工作经验者优先。 (4)售后服务人员1人,男,20-40岁,初中以上,具备机械修理专业,月薪：1000-2500元,包食宿，购买五险,有相关工程机械修理工作经验者优先。 2012年06月01日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3606 贺州某太阳能设备有限公司 (1)文员3人,女,高中以上,月薪：1200-1600元,购买社保，提供食宿、培训、补贴。 (2)业务员5人,男,高中以上,月薪：1300-2000元,购买社保，提供食宿、培训、补贴。 (3)焊工6人,男,初中以上,月薪：1300-2200元,购买社保，提供食宿、培训、补贴。 (4)水电安装工3人,男,初中以上,月薪：1300-1800元,购买社保，提供食宿、培训、补贴。 (5)普工10人,男女不限,月薪：1200-1500元,购买社保，提供食宿、培训、补贴。 (6)司机2人,男,高中以上,月薪：1500-1800元,购买社保，提供食宿、培训、补贴。 2012年06月01日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3605 广西某茶业有限公司 (1)收银员5人,女,中专中技以上,160CM 以上,具备金融相关专业,月薪：1500元以上+提成+季度业务绩效+年终奖+公司福利,有一定沟通能力，视力良好。 (2)司机1人,男,月薪：1500元以上+提成+季度业务绩效+年终奖+公司福利,贺州户籍，诚恳稳重，驾驶技术熟练，熟悉贺州市交通路况，C证以上驾照。 (3)会计2人,男,大专以上,月薪：1800元以上+提成+季度业务绩效+年终奖+公司福利,持会计证，3年以上工作经验，为人诚实正直，责任心强，能吃苦耐劳，熟练操作电脑及各类财务软件。 (4)营业顾问10人,女,中专中技以上,160CM 以上,月薪：1500元以上+提成+相关福利,视力良好，沟通能力强。 (5)业务经理14人,中专中技以上,男170cm以上，女160cm以上,月薪：1800元以上+提成+季度业务绩效+年终奖+公司福利,沟通能力强，有较强的市场开拓能力。 (6)行政秘书2人,男女不限,大专以上,月薪：1500元以上+提成+季度业务绩效+年终奖+公司福利,熟悉使用办公软件，有良好的沟通表达及写作能力。 2012年06月01日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3604 贺州市某房地产经纪有限公司 (1)置业顾问20人,男女不限,23-35岁,月薪：870元以上+保险+相关福利,有良好的表达和沟通能力、团队协作能力，有经验者优先。 (2)策划师2人,男,25-40岁,大专以上,具备房产/建筑规划/市场营销相关专业,月薪：2000元以上+保险+相关福利,了解房产市场发展动态，有扎实的写作基础和良好的语言表达能力，并具有实际工作经验。 (3)销售经理5人,男女不限,23-35岁,月薪：870元以上+保险+相关福利,有良好的表达和沟通能力、团队协作能力，有经验者优先。 (4)文秘6人,女,23-35岁,月薪：870元以上+保险+相关福利,有良好的表达、沟通、管理、团队协作能力，有经验者优先。 2012年06月01日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3603 某冷气设备有限公司贺州分公司 (1)导购员5人,男女不限,19-30岁,中专中技以上,月薪：1000元以上,从事过电器导购员者优先。 (2)业务员5人,男女不限,22-35岁,中专中技以上,月薪：1000-3000元,有上进心、责任心、团队协作精神。 2010年05月28日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3602 贺州市某投资有限公司 (从事酒店、住宅、商业、写字楼开发及市政设施建设的专业投资开发公司)现面向社会招聘： (1)办公室主任1人,女,40岁以下,大学以上,具备法律/中文相关专业,月薪：3500元以上,熟悉办公室相关工作事务和流程，能独立与政府职能部门进行有效沟通。 (2)工程技术员2人,男女不限,35岁以下,大学以上,具备建筑/工民建/土木工程专业,月薪：2500元以上,熟悉高层民用建筑施工管理，能组织完成项目建筑施工图设计，控制施工图设计质量与进度。 (3)机电工程师1人,男女不限,28岁以下,大专以上,具备电气工程及自动化/电力专业,月薪：3000元以上,2年以上相关工作经验，有电工证者优先，能独立处理和解决所负责的任务。 (4)策划部主管2人,男女不限,35岁以下,大专以上,具备新闻/中文相关专业,月薪：2500元以上,3年以上房地产营销策划工作经验，有优秀的活动方案、宣传方案策划能力，文字撰写能力。 (5)开发部主管/开发员2人,男女不限,35岁以下,大专以上,具备建筑/规划/房地产相关专业,月薪：2500元以上,熟悉公建、写字楼、住宅和商业项目开发报建程序和程序，3年以上大中型房地产公司开发员经验，有酒店项目开发员经验者优先。 (6)招商部主管1人,男女不限,35岁以下,大学以上,具备中文/旅游/法律/外语相关专业,月薪：2500元以上,有较好的沟通、协调能力，良好的文本写作能力，能独立进行业务谈判和交涉能力。 (7)会计1人,男女不限,大学以上,具备财务会计专业,月薪：1800元以上,中级会计师职称，熟练使用财务核算软件，熟悉酒店各部门会计科目设置、核算流程、报表，有在同星级酒店工作经验者优先。 (8)资料员2人,男女不限,大专以上,具备建筑/规划/房产相关专业,月薪：1500元以上,有一定资料档案管理水平，能熟练使用计算机办公软件，建立相关的档案管理，对施工图、技术文件、管理文件、工程资料能熟练收集、整理、归档。 (9)文秘1人,女,28岁以下,大学以上,160CM 以上,具备中文/旅游/法律/外语专业,月薪：1500元以上,能熟练运用办公软件和操作办公设备，有较好的公文写作和文字处理及沟通能力。 (10)司机1人,男,35岁以下,高中以上,月薪：1500元以上,驾驶技术稳定安全，为人踏实，退伍军人优先。 2012年05月28日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3601 平桂管理区黄田某酒店 (1)前台收银员5人,女,18-35岁,158CM 以上,月薪：1100元以上+提成+奖金,本市户口优先。 (2)保安5人,男,35-50岁,月薪：1100元以上+奖金,本市户口优先。 (3)家政服务员1人,女,35-45岁,月薪：1100-1200元,本市户口，不包住。 2012年05月28日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3600 广西贺州某地产开发有限公司 (1)置业顾问3人,男女不限,高中以上,月薪：1000-1200元+提成+奖金,1年以上楼盘销售工作经验，熟悉当地房地产市场及相关政策法规。 (2)办公文员1人,女,18-30岁,中专中技以上,158CM 以上,具备电脑文秘专业,月薪：1200元以上,熟悉办公软件，一年以上文职工作经验者优先。 2012年05月27日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3599 贺州八步区某幼儿园 (1)幼师2人,女,中专中技以上,月薪：1000-1500元+奖金,购买三险一金,2年以上工作经验，能独立带班。 (2)兼职司机1人,男,45-55岁,月薪：870元以上,每天工作4小时，节假日休息,3年以上驾龄，C证以上驾照。 2012年05月27日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3598 贺州市八步某女士护肤美体养生馆 可根据个人意愿安排到桂林就职现面向社会招聘： (1)美容师10人,女,18-30岁,初中以上,月薪：1000元以上+奖金+提成,包住宿。 (2)店长助理3人,女,20-35岁,初中以上,月薪：1300元以上+奖金+提成,包住宿。 (3)实习店长3人,女,20-35岁,初中以上,月薪：1800元以上+奖金+提成,包住宿。 2012年05月26日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3597 钟山县某食品有限公司 (1)保安员5人,男女不限,25-40岁,月薪：1800元以上+年终奖,有较强的责任心及服务意识，退伍军人优先。 (2)报检员2人,男女不限,22岁以上,大专以上,月薪：1500元以上,持报检员资格证，沟通能力强。 (3)质量管理员1人,男女不限,大专以上,具备食品/生物/化学/检验专业,月薪：1500-1800元,3年以上食品行业相关工作经验，熟悉食品行业原料及成品的检验。 (4)质检员2人,男女不限,中专中技以上,具备食品/生物/检验/化验专业,月薪：1200元以上,有食品行业相关工作经验。 (5)机械维修技工5人,男女不限,中专中技以上,月薪：1800元以上+年终奖,对机械设备有较好的领悟力和维修动手能力，持上岗证者优先。 2012年05月26日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3596 广西某建设项目管理有限公司贺州分公司 (1)工程造价员10人,男女不限,25-50岁,大专以上,具备工程造价专业,月薪：1000元以上,获得预算员或造价员证书。 (2)造价师5人,男女不限,25-60岁,大专以上,具备工程造价相关专业,月薪：2000元以上,熟悉造价相关政策法规，精通办公软件，持注册造价师资格证。全职/兼职/挂职均可。 (3)招投标部主管3人,男女不限,25-45岁,具备土建类专业,月薪：1000元以上,1年以上代理公司工作及现场工作经验，熟悉CAD、Photoshop等专业软件。 2012年05月26日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3595 贺州市八步某咖啡厅 (1)吧台师2人,男,18-25岁,初中以上,月薪：1300元以上,包食宿,有从业经验者优先。 (2)服务员5人,女,18-25岁,初中以上,月薪：1200元以上,包食宿,有从业经验者优先。 (3)店长1人,女,高中以上,月薪：2000元以上,包食宿,3年以上餐饮管理经验。 2012年05月25日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3594 贺州市某市场开发公司 市场开发、投资、房地产开发现面向社会招聘： (1)营销策划人员/营销策划总监4人,男女不限,22-45岁,大专以上,具备策划/营销相关专业,月薪：1500元以上,有良好的口头、文字表达能力，分析、判断及逻辑推理能力强，有激情和创意，具有房地产商业项目营销策划工作经验者优先。 (2)会计/集团公司会计5人,男女不限,30-50岁,大专以上,具备财经类专业,月薪：1500-3000元,初级以上职称，3年以上财务工作经验，熟悉国家各项相关财务、税收、审计法规政策。 (3)集团公司会计主管2人,男女不限,大学以上,具备财经类专业,月薪：3500元以上,中级以上职称，有集团公司管理经验。 (4)出纳3人,男女不限,25-38岁,大专以上,具备会计专业,月薪：1000-2000元,持会计从业资格证，2年以上财务工作经验，掌握电脑结算程序。 (5)业务员2人,男女不限,月薪：1000元以上+提成,从事防水、陶瓷、水电材料销售工作，语言表达能力强，有销售业务经验。 (6)保安员5人,男,18-45岁,月薪：1000元以上,思想端正，积极向上，服从领导安排，退伍军人优先。 (7)施工员/质检员4人,男女不限,中专中技以上,具备建筑/工程相关专业,月薪：2000元以上,有责任心，能吃苦耐劳，持施工员/质检员证。 (8)办公室文员/档案管理员4人,男女不限,中专中技以上,具备文秘/汉语言/档案管理专业,月薪：1200元以上,有相关工作经验。 2012年05月25日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3593 贺州市某汽车销售中心 (1)汽车销售员1人,男,23-30岁,中专中技以上,月薪：800元以上+提成,本市户籍、口齿伶俐，持C照，有经验者优先。 (2)文员1人,女,25-35岁,中专中技以上,月薪：1200元以上,勤劳肯干，有经验者优先。 2012年05月25日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3592 贺州某测绘有限公司 (1)项目经理1人,男,25-40岁,大专以上,具备测绘专业,月薪：年薪8万元以上,购买四险,3年以上测绘工作经验，业务、技术熟练。 (2)会计1人,女,20-35岁,大专以上,155CM 以上,具备会计专业,月薪：2000元以上+住房补贴、话费补贴,购买四险,持会计从业资格证，1年以上会计工作经验。 2012年05月25日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3591 广西贺州某茶业有限责任公司 (1)产品/景区讲解员10人,男女不限,18-35岁,中专中技以上,月薪：2000-3000元,包食宿。 (2)司机5人,女,18-45岁,月薪：1500元以上,持B证以上驾照。 2012年05月25日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3590 贺州某食品有限公司 (1)总经理助理1人,女,大专以上,具备企业管理/中文相关专业,月薪：2000元以上,包食宿,3年以上大中型企业总助工作经验，文字功底扎实，沟通协调能力强。 (2)原料验收员1人,男,月薪：1500元以上,负责原材料验收、生产记录等。 2012年05月25日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 对以上职位有意者请携带身份证、毕业证复印件一张及相片三张到贺州市人力资源市场报名。联系电话5129451，5129969 [此帖于 2012-05-16 16:15 被 人力资源市场 编辑]
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5月16日
贺劳职介招字:[2012]3589 广西贺州某医疗设备有限公司 (1)内勤人员1人,女,中专中技以上,月薪：1000-1500元,提供培训,有医药相关行业经验者优先，熟悉电脑操作。 2011年05月25日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3588 广西某种业有限公司贺州分公司 (1)林业技术员3人,男,具备林业相关专业,月薪：2000元以上,购买五险，包食宿,有林业工作经验者优先。 2012年05月25日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3587 贺州市某兽药经营部 (1)财务1人,女,18-35岁,中专中技以上,月薪：1200元以上,兼文员及收银。 2012年05月24日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3586 广西贺州某医药有限责任公司 (1)文员3人,女,20-30岁,中专中技以上,月薪：1200元以上。 (2)文秘1人,女,22-26岁,大专以上,月薪：1500元以上。 (3)仓库养护员1人,男女不限,20-30岁,中专中技以上,月薪：1200元以上。 (4)电脑开票员3人,女,20-30岁,高中以上,月薪：1200元以上。 2012年05月24日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3585 贺州市八步某书店 (1)储备干部3人,男女不限,24-45岁,中专中技以上,月薪：900-1800元,8小时工作制，月休息4天,会办公电脑基本应用，有较好的沟通能力和团队意识。 (2)电脑技术员4人,男女不限,22-45岁,中专中技以上,月薪：900-1500元,8小时工作制，月休息4天,精通电脑软件与硬件操作与维护。 (3)收银员5人,女,18-35岁,初中以上,月薪：870-1500元,8小时工作制，月休息4天,懂电脑基本操作，性格随和开朗。 (4)防损员(保安员)2人,男,25-45岁,初中以上,月薪：1000-1200元,退伍军人及下岗工人优先。 (5)会计1人,女,20-45岁,中专中技以上,月薪：1000-1800元,8小时工作制，月休息4天,持会计证，懂电脑操作，会做会计报表。 (6)业务员5人,男女不限,22-45岁,初中以上,月薪：900-8000元,8小时工作制，月休息4天,有相关业务经验者优先。 2012年05月24日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3584 贺州市某制药有限责任公司 (1)电工3人,男,初中以上,月薪：1500元以上,购买五险，包工作餐，工作地在八步区或旺高工业区(上下班专车接送),有一定电工作业技术经验，熟悉工业配点并有相应的电器管理能力，身体健康符合药品生产行业要求。 2012年05月24日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3582 广西贺州市某旅游规划咨询管理有限公司 (1)办公室文员3人,男女不限,初中以上,月薪：年薪1-3万元,购买社保，提供培训、补贴,有相关工作经验者优先。 (2)业务员5人,男女不限,月薪：年薪3-5万元,购买社保，提供培训、补贴,有相关工作经验者优先。 2012年05月24日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3581 贺州市平桂管理区黄田某汽车服务中心 (1)会计1人,男女不限,25-35岁,中专中技以上,具备会计专业,月薪：1500-2200元,包食宿,持会计证者优先，1年以上相关经验，贺州本地户口。 2012年05月24日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3580 佛山市顺德区某机器工程有限公司贺州分公司 (1)销售经理10人,男女不限,大专以上,月薪：1800元以上+销售提成,有经验者可放宽条件，需持有驾照。 2012年05月24日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3579 桂林某贸易有限责任公司贺州办事处 经营药品、保健品及功能性食品为主业务的贸易公司。现面向社会招聘： (1)业务员/市区业务员5人,男,高中以上,月薪：1200元以上+提成+培训+补贴。 (2)发报员3人,男女不限,月薪：1000元以上+奖金+培训+补贴。 (3)促销员3人,男女不限,月薪：1200元以上+提成+培训+补贴。 2012年05月23日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3578 贺州市某粉体有限公司 (1)车间管理2人,男,30-45岁,中专中技以上,月薪：1800-2500元,视力正常，身体健康。 (2)铲车司机1人,男,30-45岁,月薪：2000-2400元,身体健康。 2012年05月23日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3576 贺州市八步区某家居店 (1)设计师2人,男女不限,18-40岁,高中以上,月薪：1000-3000元,包食宿、培训。 (2)业务员5人,男女不限,18-30岁,月薪：1000-2500元,包食宿、培训。 (3)渠道专员2人,男女不限,18-40岁,高中以上,月薪：2000-3000元,包食宿、培训。 2012年05月23日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3575 广西壮族自治区某区直属事业单位管理中心 (1)专管员2人,男,35岁以下,中专中技以上,月薪：1300元以上,购买五险,市场营销、组织管理或有较强的语言表达能力者优先，2年以上工作经验。负责网点终端设备的日常维护、修理和保养工作。 2012年05月23日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3574 贺州市某物业管理有限公司 (1)保安员20人,男,20-45岁,月薪：1200元以上(底薪+养老金+医保+绩效奖金)。 (2)工程部维修人员8人,男,25-45岁,月薪：1200元以上(底薪+养老金+医保+绩效奖金),持电工证。 (3)保洁员8人,女,30-45岁,月薪：900元以上(底薪+养老金+医保+绩效奖金)。 2012年05月23日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3573 贺州市八步某家具有限公司 (1)业务员30人,男女不限,18-45岁,初中以上,月薪：2000-3000元（底薪+提成）,从事过保险行业或有一定销售经验者优先。 2012年05月23日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3572 贺州市八步区某烟酒商行 (1)业务员10人,男女不限,32岁以下,中专中技以上,月薪：1000-2000元+提成,能适应出差，能承受一定的工作压力。 2012年05月23日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3571 贺州市某粉体有限公司 (1)机电工3人,男,25-55岁,中专中技以上,月薪：2000-3000元,身体健康，2年以上机电工作经验。 (2)文员1人,女,月薪：1500-2500元,身体健康，懂word、excel。 (3)会计1人,男女不限,月薪：1800-2500元,持会计上岗证，2年以上相关工作经验。 2012年05月23日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3570 贺州市某贸易有限公司 (1)业务员10人,男女不限,32岁以下,中专中技以上,月薪：1000-2000元,身体健康，能承受一定的工作压力。 2012年05月23日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3569 广西某通信科技发展有限公司 (1)基站维护技术员30人,男,中专中技以上,具备通信/计算机/电子/机电类专业,月薪：1500-2000元,购买养老、医疗、失业、工伤、意外保险,持电工证/高空作业证/空调维修证或GMCC颁发的资格证者优先，能适应外勤野外爬山维护维修基站工作。工作地在八步、大宁、信都、富川、钟山、昭平、黄姚。 2012年05月23日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3568 广西贺州市某汽车销售有限公司 主要经营江铃品牌汽车四大系列车型现面向社会招聘： (1)会计主管1人,女,大专以上,具备财务专业,月薪：1800元以上+补贴,3年以上工作经验，持会计证。 (2)销售顾问5人,男女不限,中专中技以上,月薪：1000元以上+补贴,有工作经验或驾驶证者优先。 2012年05月20日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3567 贺州市某汽车销售有限公司 (1)销售员3人,男女不限,23-35岁,高中以上,月薪：900元以上+提成,包午餐、培训。 2012年05月20日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3566 黄田某酒类商行 (1)业务员10人,男女不限,20-45岁,高中以上,月薪：1200元以上+绩效工资+提成,有工作经验者优先。 2012年05月20日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 贺劳职介招字:[2012]3565 贺州市八步某家电服务部 (1)信息员2人,女,30岁以上,中专中技以上,月薪：1000-1200元,会使用电脑。 2012年05月20日前到贺州市人力资源市场报名参加面试 对以上职位有意者请携带身份证、毕业证复印件一张及相片三张到贺州市人力资源市场报名。联系电话5129451，5129969 [此帖于 2012-05-16 16:23 被 人力资源市场 编辑]
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贺州市人力资源市场网是市人力资源和社会保障局人力资源市场用于发布各种就业政策及招聘、求职信息的一个便民网页。方便广大市民利用网络资源招贤纳士、求职择业。
用人单位招聘
1、在浏览器输入www.gxhz.lss.gov.cn/zj登陆人力资源市场网。在全文检索框内输入您所需挑选人员的学历、专业技能或求职意向（例：本科、大专、计算机、司机等）。如下图：  2、查询结束后，可逐个浏览相关信息。如下图：  3、然后记下符合岗位要求的求职人员的编号、姓名，连同对应岗位、面试时间传真至0774-5120111。 求职者择业
1、在浏览器输入www.gxhz.lss.gov.cn/zj登陆人力资源市场网。在左上角全文检索框内输入需要查阅的岗位名称或部分岗位要求（例：司机、文员、会计、业务员等）。如下图：  3、查询结束后，可逐个浏览相关信息。如下图：  4、求职者如有意应聘某岗位，请记下该招聘信息标题[]内的编号，携带求职卡或身份证复印件一张及相片三张到本中心办理相关手续。 本中心除开展日常委托招聘外，每月10日和25日定期举办现场招聘会，欢迎各用人单位和求职者前来招聘与择业！
地址：贺州市平安西路职业介绍服务中心大楼（即市水利电力局大门左侧50米） 电话/传真：0774-5129451、5129969。 [此帖于 2012-02-13 14:43 被 人力资源市场 编辑]
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00000000000000000000000000广西2012年职工最低工资标准：
 上图描述：.  [此帖于 2012-02-15 10:36 被 人力资源市场 编辑]
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[此帖于 2011-03-22 10:54 被 人力资源市场 编辑]
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《劳动合同法》、《就业促进法》宣传资料
1、《劳动合同法》的适用范围 一是规定中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 二是规定事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照本法有关规定执行。也就是明确事业单位与实行聘用制的工作人员之间也应订立劳动合同。 三是规定国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。也就是除公务员和参照公务员法管理的人员，以及事业单位中实行聘用制的工作人员外，国家机关、事业单位、社会团体与其他劳动者均应当建立劳动关系，并执行本法。 2、劳动合同应以什么形式订立？ 依法订立劳动合同是建立劳动关系的用人单位与劳动者的义务，也就是证明劳动关系的重要证据之一。《劳动合同法》明确规定，“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同”，书面劳动合同具有严肃性，它把合同的内容条文化了，一旦发生劳动争议有据可查，从而维护双方当事人的合法权益。 从事非全日制工作的工作人员，可以订立口头协议，也可以订立多个书面的劳动合同，但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同。 3、临时工可以不签订劳动合同吗？ 全面实行劳动合同制度后，过去意义上相对于正式工而言的临时工已经不存在。用人单位在临时岗位上用工，仍然要与职工签订书面的劳动合同，明确双方的权利义务，只是劳动合同的期限可按照完成工作任务的期限来确定，不签订劳动合同属于违法行为。《劳动合同法》规定：一是已建立劳动关系，未同时订立书面劳动的，如果在自用工之日起一个月内订立了书面劳动合同，其行为即不违法。二是用人单位未在自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，但在自用工之日起满一年仍然未与劳动者订立书面劳动合同的，除在不足一年的违法期间向劳动者每月支付二倍的工资外，还应当视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。四是符合规定的劳动者要求单位订立无固定期限的劳动合同，用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二个月的工资。 4、劳动合同应当包括哪些条款？ 劳动合同中必须要明确的条款：1）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；2）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；3）劳动合同期限；4）工作内容和工作地点；5）工作时间和休息休假；8）劳动保护、劳动条件和职业危害保护；9）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训期、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 5、试用期应该多长？如何定工资？ 订立劳动合同可以约定试用期。试用期是用人单位与劳动者在劳动合同中协商约定的对对方的考察期。试用期包含在劳动合同期限之内；劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。 劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，而且也不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 6、劳动者找到工作后应怎样做？ 劳动者到用工单位工作之日起一个月内，应主动与用工单位签订书面劳动合同，自觉遵守规章制度，保质保量按时完成工作任务，如果用工单位违反劳动合同规定，可以与单位协商解决或者向当地的劳动保障监察机构举报投诉。 7、什么样的情况下可以变更劳动合同？ 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 8、劳动者在什么样的情况下可以解除劳动合同？ 劳动者与用人单位协商一致，可以在任何情况下解除劳动合同。劳动者也可以单方解除劳动合同。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2）未及时足额支付劳动报酬的；3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；4）用人单位的规章制度违法法律、法规的规定，损害劳动者权益的；5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照有关规定对用人单位给予处罚。 劳动者违反法律规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 9、用人单位在什么样的情况不能解除劳动合同？ 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；5）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；6）法律、行政法规规定的其他情形。 10、用人单位在什么样的情况可以解除劳动合同？ 1）劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： ①在试用期间被证明不符合录用条件的；②严重违反用人单位的规章制度的；③严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；④劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；⑤因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；⑥被依法追究刑事责任的。 2）有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： ①劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；②劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；③劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 11、什么样的情况下用人单位解除或者终止劳动合同应当依法向劳动者支付经济补偿金？ 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： ①劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；②用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；③用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；④用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；⑤除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；⑥依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；⑦法律、行政法规规定的其他情形。 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照规定支付赔偿金。 12、政府解决城市零就业家庭就业问题的就业援助措施是什么？ 县级以上地方人民政府采取多种就业形式，拓宽公益性岗位范围，开发就业岗位，确保城市有就业需求的家庭至少有一人实行就业。 13、职业中介结构违反本法规定，提供虚假就业信息的，要承担什么法律责任？ 职业中介结构违反本法规定，提供虚假就业信息的，由劳动行政部门或者其他主管部门责令改正；有违法所得的，没收违法所得，并处10000元以上50000元以下的罚款；情节严重的，吊销职业中介许可证。 14、职业中介机构扣押劳动者居民身份证等证件、或者向劳动者收取押金，要承担什么法律责任？ 职业中介结构扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者，并依照有关法律规定给予处罚。职业中介机构向劳动者收取押金的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者，并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款。 15、就业困难人员的法定界定标准是什么？ 就业困难人员是指因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。 16、用人单位在招用劳动者时，能否向劳动者收取押金、保证金或者扣留居民身份证？ 不能。《劳动合同法》第九条规定：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”用人单位违反本法规定，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。一旦用人单位有这种非法行为，应及时向当地劳动保障监察机构举报或者投诉。 贺州市劳动保障监察机构举报电话：5123386 八步区劳动保障监察机构举报电话：5273256 钟山县劳动保障监察机构举报电话：8973258 富川县劳动保障监察机构举报电话：7893630 昭平县劳动保障监察机构举报电话：6693609 平桂管理区劳动保障监察机构举报电话：8836808 [此帖于 2010-07-01 15:58 被 人力资源市场 编辑]
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贺州市人力资源市场六月份招聘信息
[此帖于 2011-12-13 08:33 被 人力资源市场 编辑]
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[此帖于 2012-02-15 10:19 被 人力资源市场 编辑]
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