人力资源市场

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注册时间：2008-12-09
来自：广西贺州

ID:永不言败888

到此帖来发布招聘信息的用人单位，你们好！
我们贺州市人力资源市场自开办以来，直至现在，对招聘单位提供的服务都是免费的。
我们的要求仅有一项：合法。
为了保障求职者的利益，为求职者的安全考虑，我们要求用人单位前来招聘时必须提供工商营业执照与法人代表的身份证复印件等合法资质材料。
我们市场会为提交合法资质材料的用人单位免费办理招聘登记，并将招聘信息按照统一的格式定期发布在此帖以及别的网站、报纸、电台和电视台等宣传渠道，以便让更多求职者获知。同时，还会免费提供人才库检索、电话面试、预订招聘摊位等招聘服务，帮助用人单位尽快招到合适的人才。
若贵单位求贤若渴，诚心招聘人才，并具有合法资质，欢迎到我们市场来办理一下招聘手续，我们不收取任何费用，仅仅要求合法而已。
在此亦提醒各位浏览此帖的求职者，非本帖管理员发布的招聘信息与本市场无关，这类招聘信息没有经过本市场的审核，无法确定该用人单位的合法性和岗位的有效性，无法保障求职者的利益和人身财产安全。
贺州市人力资源市场   地址：贺州市平安西路职业介绍服务中心大楼（即市水利电力局大门左侧50米）
电话/传真：5120111、5129451、5129969网址：www.gxhz.lss.gov.cn/zj

贺州国际

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注册时间：2010-08-26
来自：

贺州国际酒店有限公司是贺州市唯一的一家挂牌四星级涉外酒店，工作环境优雅，考虑到酒店持续性发展的需要， 现对外招聘以下岗位员工，欢迎有志于投身酒店服务业的人士加入我们的团队，酒店提供本区内最具有竞争力的待遇和福利！

一、       招聘岗位和工资待遇

VIP宴会接待员要求：女，身高1.60米以上，有良好的形象与气质，可考虑综合素质高的应届毕业生。

待遇：基本工资1400-1500+奖金+其他津贴和福利；

咨客 女,年龄30岁以下，初中以上学历，身高1.60米以上，能吃苦耐劳，性格开朗，普通话流利，有酒店服务工作经验者优先。可考虑综合素质高的应届毕业生。待遇：基本工资1200+奖金+其他津贴和福利；

餐饮服务员男女不限，初中以上学历，年龄30岁以下，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。

待遇：基本工资1150+奖金+酒水提成+其他津贴和福利

地哩员男女不限，初中以上学历，年龄30岁以下，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。

待遇：基本工资1150+奖金+其他津贴和福利

点菜员（营业员）男女不限，年龄32岁以下，学历中专以上；身高（男）170CM以上，（女）160CM以上； 热情开朗，体貌端庄，形象气质佳；具有良好的沟通能力，语言表达能力强，善于表达和引导顾客；熟悉中餐各式菜肴，熟悉电脑操作和点菜的程序、要求懂得点菜的专业技巧，一年以上相关工作经历；有酒店餐饮营销经验者以及客户资源者优先录用。待遇：基本工资1000---2000元+奖金+其他津贴和福利

工程员 男性，年龄40岁以下，熟悉水电工作的操作，熟悉音响、能维护电脑和网络优先考虑，能吃苦耐劳，有独立解决技术问题的能力，并能有一年以上的相关工作经验。待遇：基本工资1550+奖金+其他津贴和福利

客房服务员要求女性，初中以上学历，年龄38岁以下，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。待遇：基本工资1150+奖金+其他津贴和福利

保安员身高1.7以上，年龄35岁以下，能吃苦耐劳，服从安排，有较强的责任心，退伍军人和持有保安证优先。待遇：基本工资1150+奖金+其他津贴和福利

前台接待员五官端正，年龄30岁以下，女身高1.60米以上，男身高1.70米以上，中专或高中以上学历，有良好的形象与气质，有较强的应变能力和语言能力，普通话标准，懂得基本的电脑操作和英语会话，旅游英语相关专业毕业，或有酒店前台工作经验者优先，可考虑综合素质高的大专应届毕业生。待遇：基本工资1250+奖金+售房提成+其他津贴和福利

以上岗位工作满半年享受50.00元的店龄补贴，满一年享受100.00元的店龄补贴

区域销售经理（红酒类）五官端正，有良好的形象与气质，男女不限，沟通能力强 ，有较强的市场开拓能力，有酒类产品销售经验（特别是葡萄酒类销售者）、有客户资源者优先考虑。

待遇：基本工资（底薪）+交通补贴+电话费补贴+提成+其他津贴和福利

另外还招聘中厨房以下岗位：

鱼池饲养员、炒锅、雕花、点心（西点）、上杂等  以上岗位待遇：1500-5000元以上

二、员工福利

1、酒店为员工免费提供生活、学习及娱乐场所，设有员工餐厅、员工宿舍（住宿员工免费发放床上用品）、员工活动室、员工培训室等，免费提供工作餐和住宿；

2、酒店为员工购买社会保险；

3、免费提供专业的岗位培训和各种技能培训；

4、员工入职上岗后，酒店提供个人职业生涯规划，提供更多的发展和晋升机会；

5、每年妇女节、建军节、中秋节、春节酒店均有福利发放；

6、酒店每年都为每位员工安排举行生日活动；

7、酒店每年安排1-2次全体员工外出旅游活动（优秀的员工还有外出参观学习的机会）；

8、享受国家规定之法定带薪节假期；

9、免费每年为员工体检；

10、人性化管理，实行员工重大家事关怀；……

联系地址：贺州市建设东路183号贺州国际酒店有限公司五楼人力资源部  

联系电话：0774-5101178  

联系邮箱：luoruiyi@163.com