标题: 培育年轻干部的意义 (您是本帖第6个阅读者|本帖回复: 0)
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年轻干部是国家不断向前发展的新鲜血液。事物都是新老交替的,新事物代替旧事物,才能推动事物的不断前进与发展。从老干部到新干部,就像一场接力——一场能力与责任并存的接力。从古至今,年轻人能力受质疑的事例并不罕见,但纵观历史,新生力量在推动着历史和时代的前进与发展进程中均起着重要作用。霍去病、张居正、周恩来等人物,无一不是年纪轻轻就书写了历史。古往今来,有太多的年轻力量为国家的发展和历史的进步作出了巨大贡献。经验和事实告诉我们,新生力量往往以不可阻挡的态势推动着时代的进步和历史的发展。
年轻干部是建设伟大事业的冲刺力量。所谓“接续奋斗”,所谓“继往开来”,就是需要一代又一代干部接续发挥力量,这种接续不仅是年龄结构上的不断层,还是知识层面上的不断层,更是顺应时代上的不断层。新的时代,新的征程,需要新的力量。实现第二个百年奋斗目标,既需要“领路人”的奉献,更需要“接班人”的奋斗。年轻干部不仅是党和国家各项事业发展的新鲜血液,更是未来完成第二个百年奋斗目标的冲刺力量。
年轻干部是国家长期兴旺发展的原动力。年轻干部充满朝气、斗志昂扬、精力旺盛、创新力强。他们掌握着新知识,有着初生牛犊不怕虎的壮志豪情。年轻干部学历层次相对较高,并能与时代脉搏紧密相连,在工作中往往勇于探索新方法、新技巧,不能被固有思想束缚,另辟蹊径地寻求解决问题的途径,有着独树一帜的见解和立刻着手解决问题的超强行动力。他们有着不畏艰险的精神,越挫越勇,能带动周围人的情绪,激发大家的热情,带动周围人一起发散思维,从而提高工作效率。
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