玉林新闻网-玉林日报讯 这个暑假，北流市民乐镇就业服务站的工作人员特别忙，因为前来广西（北流）轻工产业园区民乐片区求职做暑假工的“玉生”特别多，其中有在读大学生，也有高中毕业生。民乐镇就业社保服务专员刘国燕说：“高中放假后，每天都有求职者到服务站询问就业信息。来咨询的人来自玉林各地，以北流本地人为主。”

民乐镇就业服务站共服务辖区内企业72家。今年暑假，该服务站推荐5020人到企业应聘，其中入职2425人。在服务站精心服务下，7月初以来，广西万峰玩具有限公司迎来了招工入企高峰期，新招了1200人左右，在读大学生、高中毕业生超过半数。

据了解，为促进玉工玉生回归、解决好企业招工难问题，2023年6月以来，北流市以实施“玉商玉工回归工程”为契机，着力打造“家门口”就业服务圈，将就业服务端口前置到镇（街道)、村(社区)、园区，实现“线上一网、线下一窗”公共就业综合服务，同时采取“协管员专职一批、城乡公益性岗位安置一批、人力资源公司服务一批”的方法，利用好专业化的就业基层服务队伍，构建好“家门口”全链条就业网络服务体系。该市各就业服务站在人社局指导下，重点在就业人群密集的城区、镇区、园区等扎实做好常态化就业推介、送工入企服务，为求职者提供就近就业、周到细致的服务，有力推动了大量玉工玉生回归，促进了广大求职者“在家门口”就业，吸引了不少外来人员到北流就业。

截至目前，北流累计设立了345个基层就业服务站，遍布该市25个镇（街道）、312个行政村（社区）、8个园区，今年以来就业服务站已累计开展就业服务咨5.09万人次、求职登记1.91万人、送工入企6371人，让广大群众享受到了服务就在身边，就在“家门口”的幸福感。（杨光登 缪炎）

多种招工形式为企业解决招工难的问题