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  标题: 柳州通顺公司涉嫌伪造公章,劳动争议何去何从? (您是本帖第1298个阅读者|本帖回复: 28)
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  回复  引用 悄悄话 评价  收藏  看楼主  [更多功能] 发表于 2019-09-20 14:32 第1楼  
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      本人与2010年初经朋友介绍进入了一家:“柳州市通顺汽车部件有限责任公司”工作,在“油壶车间”从事操作装备工职务,工作期间一直勤勤恳恳,任劳任怨。之后由于2011年4月左右公司岗位缺人致使被调动到通顺青岛分公司(青岛拓盛公司)从事“注塑工”。期间通顺公司承诺每月不低于1800元作为工资报酬,之后2011年4月到6月份,工资未达到公司承诺标准,导致个人以此原因离职。

      从“青岛公司”离职之后在家待业了几个月后(约2012年2月左右),应原公司(柳州市通顺汽车部件有限责任公司)“油壶车间主任”的邀请,再次回到“油壶车间”担任装配操作工职务至2019年4月30日,在职期间,公司一直以“空白劳动合同”(公司未盖公司公章,只要求填写身份证号与姓名,并要求不写日期,公司理由:以防止上级检查)每年一签。约从2018年开始就未签订劳动合同,任职期间从未为我购买社会保险(五险)并与2019年4月初由公司订单减少解散该部门,让其另寻工作,并于该车间每人2000元作为补偿,该部门成员陆续迫于认为公司后台强硬、工作证据缺乏,耗时长等压力因素与公司签订离职和不可告发合同领取补偿金。但本人以补偿金不足和未按国家法律购买社保,无法领取失业金而拒绝。

      公司工资发放形式是以两张银行卡(农行,中行)发放,一张是以柳州市最低工资标准发放,另一张是工资剩余款,工资押一个月,当月月底时发放上月工资,有时候晚发1-7天左右。发放账户并未与本人实际工作单位账户相同,经银行流水查证,工资所发户名为(柳州市煜天汽配组装服务部和柳州市柳北区煜天汽配组装服务部),经其他同事查证后,同事所交“五险”也是由其(柳州市煜天汽配组装服务部和柳州市柳北区煜天汽配组装服务部)缴纳。刻意规避与实际工作单位的关系偷税和不买社保。

      2019年4月30日至2019年7月16日,公司未与我解除劳动关系,也未收到任何解除劳动通知,致使我于2019年7月16日以未签订劳动合同、未为我购买社会保险。未给我经济补偿作为理由与其解除劳动合同通知书寄往公司。公司并与2019年7月7日由收件人委托他人代收。并于当日提交材料给劳动仲裁。

      开庭之后,公司拒不承认存在劳动关系,所举证全盘否认,



在此之后我该何去何从,眼前一片迷惘,只剩放声长叹。。。。。



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  回复   编辑 引用  悄悄话   只看TA  点评此帖    0 发表于 2019-09-20 14:49 第2楼  








从公司开出的收入证明,公章没有编号公司不承认,公司说是伪造需要鉴定。但是鉴定的时候公司却拿出来有编号备案的公章来鉴定,明显就是不承认公司当初盖假章来逃避责任,不是同一个公章,鉴定有什么意义。这么说来,所有员工从公司开的收入证明全部为伪造!

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  回复   编辑 引用  悄悄话   只看TA  点评此帖    0 发表于 2019-09-20 15:05 第3楼  
罚款10000吊
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  回复   编辑 引用  悄悄话   只看TA  点评此帖    0 发表于 2019-09-20 15:22 第4楼  
每月不低于1800元作为工资报酬   那你们一个月能领到多少钱呢  

这个是私人企业吧   现在找工作的人多  不知道去干什么是吗  

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  回复   编辑 引用  悄悄话   只看TA  点评此帖    0 发表于 2019-09-20 17:52 第5楼  
引用:
作者: 蟾-蜍
每月不低于1800元作为工资报酬   那你们一个月能领到多少钱呢  

这个是私人企业吧   现在找工作的人多  不知道去干什么是吗

不是不知道干什么,大把工作可以做。而是公司把我9年的工资否认得一干二净,不懂现在怎么办,有哪位高人可以指点一下该怎么维权,我实在咽不下这口气,太气愤了!我的可以证明劳动关系的收入证明,从公司盖章出来的,他竟然说我伪造盖章,其他证据就没有什么太大的作用了,把我所有的证据都说是伪造,我感觉生活无望了!


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  回复   编辑 引用  悄悄话   只看TA  点评此帖    0 发表于 2019-09-20 18:20 第6楼  
工资卡,公司对个人的流水账,同事做证,劳动仲裁
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  回复   编辑 引用  悄悄话   只看TA  点评此帖    0 发表于 2019-09-20 19:28 第7楼  
那你以前一个月工资多少呀?
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  回复   编辑 引用  悄悄话   只看TA  点评此帖    0 发表于 2019-09-20 19:43 第8楼  
引用:
作者: 蟾-蜍
那你以前一个月工资多少呀?

2500-5000差不多,分淡季旺季


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很简单,告三家关联公司,根据实际现有证据力争在庭上攻击咬死其中一家
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劳动仲裁结果怎么样?这个是必须先仲裁的。每年的劳动合同都找到吗?合同上没公司的公章?也没公司的管理人员签字吗?
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你这不还有钉钉考勤可以证明出勤吗?
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劳动仲裁输后直接上法院起诉,要求法院调取查证公章的真假。

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先仲裁,找出你的证据,工资卡流水是最好的证据
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伪造公章是犯法的,可以报警,那是刑事罪,你最好还是找律师吧,花点钱,舍不得孩子,套不得狼
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引用:
作者: weiyuxiang2008
2500-5000差不多,分淡季旺季


  哦 那工资也不算高也不算低   听说好像这个老板是从做塑料薄膜开始 到现在的年销售额到过10亿的大厂  




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老板想逃避责任是真,找个律师好好跟厂方玩玩.

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正常渠道维权或许是会成功,但是费时费力,时间跨度会很大…楼顶挂横幅,去幼儿园帮老板接娃仔,都比正常仲裁或者起诉有效果…
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向劳动保障监察大队举报
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