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本版版主:不醉不归30 | 东方幻龙 | 桂东一剑客 | 兮丁
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  标题: 市人社局的回复真让人费解 (您是本帖第2315个阅读者|本帖回复: 21)
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  回复  引用 悄悄话 评价  收藏  看楼主  [更多功能] 发表于 2019-01-02 09:27 第1楼  
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    首先感谢人社局对我前面贴子的回复,按《广西壮族自治区职称推荐评审认定办法(试行)》的通知桂人社发〔2017〕35号)“第三章申报、审核推荐及受理第十一条第(三)审议推荐。各单位(部门)须成立职称审议推荐小组。审议推荐小组一般由单位领导和专业技术人员5或7人组成,专业技术人员不得少于三分之二,其中领导人数不能超三分之。参加审议推荐小组的专业技术人员,原则上应具有相应及以上级别的职称。审议小组中共有六人是有领导职务的,分别为**院长(正处级,高级讲师),蔡**副院长(副处级,高级讲师),学院学术办主任黄*(正科级,高级讲师),覃**学院科研处处长(正科级,高级讲师),谢*财经文教系主任(正科级,高级讲师)。每个人都有高级职称但是同时他们也都是通过市组织部任命的在学院里相应领导职位担任相应的领导职务。为什么人社局只提他们是否有相应的是专业技术职称,却只字不提他们所担任的领导职务。
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  小豆豆丁网友:

    您好,第三次感谢您对人社工作的关注和支持,关于您提出的问题,我们经过认真细致并逐条对照《广西壮族自治区职称推荐评审认定办法(试行)》的通知桂人社发〔2017〕35号)文件(附后),没有发现“其中领导人数不能超过三分之一”这一句话,不知是让您费解了还是让我们费解了?

    我们认为:对党和国家的有关政策和文件精神,可有不同的见解和理解,但绝不能随意增加或修改文件内容,以免误导群众、混淆视听,导致在社会上引起不良影响。

    再次感谢您对职称工作的关注。




                        贺州市人力资源和社会保障局

                              2019年1月7日









  



  
[此帖于 2019-01-08 08:48 被 贺人社信息员 编辑]
最近评论 lemonday 点评: 私自篡改的,影响到政府形象的,我觉得应该可以移交公安机关抓起来。人社局领导们怎么看? (2019-01-08 19:28)
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  回复   编辑 引用  悄悄话   只看TA  点评此帖    0 发表于 2019-01-08 19:28 第6楼  
私自篡改的,影响到政府形象的,我觉得应该可以移交公安机关抓起来。人社局领导们怎么看?

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  回复   编辑 引用  悄悄话   只看TA  点评此帖    0 发表于 2019-01-23 17:39 第7楼  
审议小组由领导和专业技术人员5到7人组成,专业技术人员不少于三分之二,那剩余的三分之一呢不就是行政领导了吗?难道我理解错误吗?请看桂教职办(2018)98号文件就根据桂人社2018(35)文件把这个很明确的写出来:领导不能超过三分之一

[此帖于 2019-01-23 17:43 被 小豆豆丁 编辑]
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  回复   编辑 引用  悄悄话   只看TA  点评此帖    0 发表于 2019-01-23 17:51 第8楼  
引用:
作者: lemonday
私自篡改的,影响到政府形象的,我觉得应该可以移交公安机关抓起来。人社局领导们怎么看?
是不是我私改,请你认真看文件上写的审议小组由领导和专业技术人员5到7人组成,专业技术人员不应少于三分之二,剩余的三分之一不就是领导吗?难道我是小学数学那么差吗?什么是领导?就是通过上级组织部任命的有行政领导职务的人!然后麻烦你再找到桂教职办(2018)98号文件看一下,教育厅就在人社厅的文件基础上把这个明确在写出来了。
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  回复   编辑 引用  悄悄话   只看TA  点评此帖    0 发表于 2019-01-23 18:05 第9楼  
人家就算有行政职务,但是也还是专业技术人员。不信你查一下他的工资看看,是领正处副处正科副科的工资还是高级讲师的工资?
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  回复   编辑 引用  悄悄话   只看TA  点评此帖    0 发表于 2019-02-04 23:27 第10楼  
引用:
作者: 贺人社信息员
小豆豆丁网友:

    您好,第三次感谢您对人社工作的关注和支持,关于您提出的问题,我们经过认真细致并逐条对照《广西壮族自治区职称推荐评审认定办法(试行)》的通知(桂人社发〔2017〕35号)文件(附后),没有发现“其中领导人数不能超过三分之一”这一句话,不知是让您费解了还是让我们费解了?

    我们认为:对党...
[QUOTE=

  的确文件上没有明确写出这句话,但是明确了审议小组是由专业技术人员和领导组成,专业技术人员占三分之二,那剩下的三分之一是什么?领导是哪些人?有行政职务并担任着领导职位的院领导或处室、系负责人吧?否则在任命这些为什么要求他们相应的行政级别,在绩效奖励他们就按他们相应的行政级别领相应的档次?好,就算我理解错误好吧。但是桂教职办98号文件明确就写出了行政领导不能超三分之一!这里我没有乱说乱写,理解错文件精神了吧?

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引用:
作者: phon11
人家就算有行政职务,但是也还是专业技术人员。不信你查一下他的工资看看,是领正处副处正科副科的工资还是高级讲师的工资?
哪个有利就用哪个吗?在单位的年终绩效大可叫他们不要按他们的行政职务领,就按普通教师或科员的领喽,特别有不要领所在的领导职位责任目标奖。以后所有他们的简历,简介,年度考核等等之类的行政职务那栏应该填无职务
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引用:
作者: 小豆豆丁
哪个有利就用哪个吗?在单位的年终绩效大可叫他们不要按他们的行政职务领,就按普通教师或科员的领喽,特别有不要领所在的领导职位责任目标奖。以后所有他们的简历,简介,年度考核等等之类的行政职务那栏应该填无职务
            请问:你若为人母,就不能为人女了吗?
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引用:
作者: phon11
人家就算有行政职务,但是也还是专业技术人员。不信你查一下他的工资看看,是领正处副处正科副科的工资还是高级讲师的工资?


你别扯了,单位领导就是单位领导,其职责是行政管理,专业技术人员就是专业技术人员,从事技术性工作.

党委组织部任命的行政职务是让你做啥用的,让你当专业技术员用的么?



[此帖于 2019-02-09 19:54 被 最后的圣骑 编辑]
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作者: phon11
请问:你若为人母,就不能为人女了吗?


对于孩子而言,先为人母后为人女,懂?

对于组织部任命的职务,先为领导,懂?

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引用:
作者: 贺人社信息员
小豆豆丁网友:

    您好,第三次感谢您对人社工作的关注和支持,关于您提出的问题,我们经过认真细致并逐条对照《广西壮族自治区职称推荐评审认定办法(试行)》的通知桂人社发〔2017〕35号)文件(附后),没有发现“其中领导人数不能超过三分之一”这一句话,不知是让您费解了还是让我们费解了?
    我们认为:对党和国家的有关政策和文件精神,可有不同的见解和理解,但绝不能随意增加或修改文件内容,以免误导群众、混淆视听,导致在社会上引起不良影响。
    再次感谢您对职称工作的关注。
                        贺州市人力资源和社会保障局
                              2019年1月7日




1、楼主不能在引用中添加把自己的推导【其中领导人数不能超过三分之一】,不妥。


2、桂人社发〔2017〕35号文件的表达没有错误,且楼主的理解完全正确,有些文件在能通过推导出正确的答案的同时,有时会省略一些条件,使得文件更为简洁。

        上述红线框着的,已经明确【一般由单位领导和专业技术人员5或7人组成】,并且规定【专业技术人员不少于三分之二】。

          这一条表达的意思有【专业技术人员必须等于或多于三分之二】【如果有单位领导,必须少于三分之一】。按上述规定,直接量化人数:5人组,专业技术人员必须4人或以上,单位领导只能1人;7人组,专业技术人员必须5人或以上,单位领导只能1~2人

        换而言之,上述规定,单位领导可以没有,但专业技术人员必须要有,而且不能少于三分之二。

3、关于单位领导及专业技术人员身份的界定。

        党委组织部任命的单位领导,在领导岗位上对单位行政管理事务负责,而专业技术人员则是在技术岗位上对自己专业技术事务负责。

     桂人社发〔2017〕35号文件里【审议推荐】的单位领导及专业技术人员指的就是领导岗位及技术岗位上的人员。

4、楼主所述的施**院长(正处级,高级讲师),蔡**副院长(副处级,高级讲师),学院学术办主任黄*(正科级,高级讲师),覃**学院科研处处长(正科级,高级讲师),谢*财经文教系主任(正科级,高级讲师)如为市委组织部任命,那则为行政意义上的单位领导无误,如果全部为审议推荐小组成员,则违背了桂人社发〔2017〕35号文件的规定。


        而且,桂人社发〔2017〕35号文件明确,审议推荐小组一般由单位领导和专业技术人员组成,单位领导可以无,而专业技术人员必须有。公布小组成员时,应该把成员身份同时公布,否则的话,就是违反上述文件规定,涉嫌暗箱操作。


呵呵,套用一句老话,如果楼主所述属实,那就支持楼主。





        








  
最近评论 小豆豆丁 点评: 谢谢你中肯的评论,的确虽然桂人社2017的35号文没有明确写出领导不超三分之一这句话的文字表,…… (2019-02-10 00:32)
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支持那又怎样?制度还是那个制度,审议还是那批人,总之一句话,官字两个口,里外都能圆,多少事?均如此!
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作者: phon11
人家就算有行政职务,但是也还是专业技术人员。不信你查一下他的工资看看,是领正处副处正科副科的工资还是高级讲师的工资?


党委任命的单位领导,是在领导岗位上对单位的行政事务负责,而专业技术人员,是在技术岗位上对自己的专业技术事务负责,岗位能一样么?

事业单位是允许部分单位领导享受职称待遇,这很正常啊,但你能说他不是单位领导么?

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作者: 灵峰山油
支持那又怎样?制度还是那个制度,审议还是那批人,总之一句话,官字两个口,里外都能圆,多少事?均如此!


制度没有错,错就错在连有关部门一错再错。

依然是作风建设问题啊~~~

还是总书记有先见之明啊,【纠正“四风”不能止步,作风建设永远在路上】。

既然是作风建设问题,那就顶上去吧。



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  谢谢你中肯的评论,的确虽然桂人社2017的35号文没有明确写出领导不超三分之一这句话的文字表,但是从文件的规定里,就是正如你所说的,但是市人社局却以没有这句话回复我的投诉。其实在桂教职办2018的98号文件就明确的把这句话写明:行政领导不得超过三分之一。当时我引用的如果两个文件截图就好了
[此帖于 2019-02-10 00:41 被 小豆豆丁 编辑]
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