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本版版主:不醉不归30 | 东方幻龙 | 桂东一剑客 | 兮丁
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  回复   编辑 引用  悄悄话   只看TA  点评此帖    0 发表于 2019-02-11 09:42 第21楼  
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作者: 小豆豆丁
http://pic.hongdou.gxnews.com.cn/picbbs/big/2019/0210/183045_56dfa529351592dc15b4db16f731f78a.jpg

  谢谢你中肯的评论,的确虽然桂人社2017的35号文没有明确写出领导不超三分之一这句话的文字表,但是从文件的规定里,就是正如你所说的,但是市人社局却以没有这句话回复我的投诉。其实在桂教职办2018的98号文件就...


你的错仅仅是文件表述上的小错,无伤大雅.本意无错,作风建设有问题才是原则性错误。

1、你所在的单位为处级单位,领导成员应该为市管干部,由市委组织部任命。

2、现在的核心问题是:你自述参与7人组的成员有3人以上为单位领导,他们是否有市委组织部任命文件(这些任命信息可以通过政府信息公开要求人事部门提供)。


3、事业单位有“管理岗位”、“专业技术岗位”、“工勤技能岗位”,一人一岗,由岗位定待遇。医教类事业单位,有一定数量的单位领导领职称工资,单位领导在一线,很正常,但其岗位是领导管理岗位,而非专业技术人员岗位。

4、如果7人组如果有3人或3人以上的市管领导干部,拿着这些文件向职能部门......你懂的。当然,某些部门比中央还要横的另说。

作风建设有问题的单位,XX基本上都是有问题的。

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此生不悔入华夏,来世还生种花家。
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  回复   编辑 引用  悄悄话   只看TA  点评此帖    0 发表于 2019-02-14 13:58 第22楼  
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作者: 最后的圣骑
你的错仅仅是文件表述上的小错,无伤大雅.本意无错,作风建设有问题才是原则性错误。

1、你所在的单位为处级单位,领导成员应该为市管干部,由市委组织部任命。

2、现在的核心问题是:你自述参与7人组的成员有3人以上为单位领导,他们是否有市委组织部任命文件(这些任命信息可以通过政府信息公开要求人事部门提供)。


3、...
我之前引用桂人社的文件,如果单单从文字上,的确没有我所说的那几个字。但是我理解没有错。但是桂教职办文件就明确写出这样的字。



  我单位中层干部都是市委组织部任命。我单位管理岗位数为38个。
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