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  标题: 上海怎么办理劳务派遣许可证? (您是本帖第14个阅读者|本帖回复: 0)
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  回复  引用 悄悄话 评价  收藏  看楼主  [更多功能] 发表于 2018-06-20 17:06 第1楼  
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现在我们不难发现,如果想找一份比较称心的工作,一般都是通过劳务派遣,劳务派遣公司会根据劳动者擅长以及用工单位的岗位需求,从而合理的安排劳动者去用工单位,那么办理劳务派遣许可证需要满足什么条件呢?办理需要哪些材料?





  一、申请劳务派遣应当具备条件

1.注册资本人民币200万元且实缴;(本公司可提供验资)

2.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施

3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

4.法律、行政法规规定的其他条件。

二、办理劳务派遣提交相关材料

1.劳务派遣经营许可申请书;

2.营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;

3.公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;

4.经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;

5.法定代表人的身份证明;

6.租赁发票;

7.劳务派遣相关管理制度。

申请人的申请符合法定条件的,许可机关应当依法作出准予行政许可的书面决定,并自作出决定之日起5个工作日内通知申请人领取《劳务派遣经营许可证》。《劳务派遣经营许可证》应当载明单位名称、住所、法定代表人、注册资本、许可经营事项、有效期限、编号、发证机关以及发证日期等事项。《劳务派遣经营许可证》分为正本、副本。正本、副本具有同等法律效力。

注:《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。

《劳务派遣经营许可证》由人力资源社会保障部统一制定样式,由上海市人力资源社会保障行政部门负责印制、免费发放和管理。

以上是小编为大家介绍申请请劳务派遣应当具备条件,办理劳务派遣提交相关材料,如您想了解更多关于劳务派遣,欢迎联系小编,小编与您共同进步。




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