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  回复  引用 悄悄话 评价  收藏  看楼主  [更多功能] 发表于 2018-05-31 09:13 第1楼  
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中共中央组织部于5月21日在北京召开新时代激励干部新担当新作为暨加强改进选调生工作座谈会,会议传达了习近平总书记的重要指示。中共中央政治局委员、中组部部长陈希对广大干部素质的提升提出了更高要求,对基层选人用人有着深层的指导意义。

一是要正确选人用人导向激励干部。用人标准与用人导向紧密相连,是干部工作的首要问题。我们党选人用人的标准,概括地讲就是德才兼备、以德为先,具体地讲就是党章所规定的领导干部六个方面基本条件。从十二大党章到十八大党章,领导干部基本条件的具体内容虽有所变化,但核心部分没有变,主要包括政治素养、思想作风、履职用权、专业能力、修身自律等要求。这是我们党对90多年来干部队伍建设历史经验的科学总结,是党的性质和宗旨、党的理论和政策、党的重要主张在选人用人上的集中体现,是选拔任用干部的根本依据。一个时期以来,一些地方和单位党组织对此重视不够、理解不深,在选人用人中淡化甚至忽视党章规定的领导干部基本条件,影响了选人用人质量。“秉纲而目自张,执本而末自从。”在选人用人实践中必须强化党章意识,更好坚持党章规定的干部条件。。

二是广泛宣传先进典型,带动广大干部奋发进取。对于敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部,评选先进典型,并广泛宣传,在广大干部中起到先锋模范作用,使敢于担当、善于作为在干部中蔚然成风。同时,坚决调整不作为慢作为的干部,推动干部能上能下成为常态。对改革创新、担当作为中符合容错纠错政策的失误与过失该容的容,触碰纪律和法律红线的决不能容。

三是要着眼干部队伍长远建设,加强改进选调生工作,突出政治标准,适当扩大规模,分级分类精准选调,严格教育管理,使选调生在基层墩好苗、起好步。

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